Werknemers se waarneming van uitbuiting op die werk

Beste Respondent,

Die doel van hierdie studie is om te bepaal hoe werknemers uitbuiting op die werk waarneem. U mening tydens die studie is baie belangrik. Ons verseker dat u data nie gepubliseer sal word nie, u hoef nie u persoonlike inligting te verskaf nie en die data wat tydens die studie verkry word, sal slegs gebruik word om samevattende gevolgtrekkings te formuleer. Merk die toepaslike antwoordopsie met 'X' of skryf u eie in. Ons bedank u vooraf vir die tyd wat u spandeer.

Resultate is slegs beskikbaar vir die outeur

1. Evalueer die onderstaande indikators wat, indien onvanpas, volgens u die gevoel van uitbuiting op die werk beïnvloed, waar 1 – beïnvloed glad nie; 7 – het 'n baie groot invloed. ✪

beïnvloed glad nieonmeetbare invloedbyna geen invloed niebeïnvloed nie of ja niehet 'n klein invloed.het 'n groot invloed.het 'n baie groot invloed.
Leefomstandighede
Werkure
Werktoestande (veiligheid, omgewing)
Salaris
Opleiding
Werkregte

2. Evalueer die uitbuiting op die werk in u organisasie waar 1 – stem glad nie saam nie, 7 – stem heeltemal saam. ✪

stem glad nie saam nieStem nie saam nieStem gedeeltelik nie saam nieStem nie saam of nie saam nieStem gedeeltelik saamStem saamStem heeltemal saam.
Terwyl ek in die organisasie werk, sal dit voortgaan om my te gebruik
My organisasie sal nooit ophou om my te gebruik nie.
Dit is die eerste keer dat my organisasie my gebruik het.
My organisasie gebruik die feit dat ek hierdie werk nodig het.
My organisasie het my gedwing om 'n kontrak te teken wat eenzijdig voordelig is vir die organisasie.
Ek is 'n moderne slaaf.
My organisasie behandel my onregverdig omdat ek van hulle afhanklik is.
My organisasie gebruik die leemtes in werkso kontrakte om 'n regverdige beloning te vermy.
My organisasie gebruik die feit dat ek hierdie werk nodig het om 'n regverdige beloning te vermy
My organisasie betaal my 'n te lae salaris omdat hulle weet ek het hierdie werk baie nodig.
My organisasie verwag dat ek enige tyd sonder ekstra vergoeding kan werk.
My organisasie bied my nie werkwaarborge nie, omdat hulle die vermoë wil hê om my op 'n tyd wat vir hulle gerieflik is, te ontslaan.
My organisasie gebruik my idees vir hul eie voordeel, sonder om my daarvoor te erken.
My organisasie gee nie om as dit skade berokken, solank dit voordeel uit my werk trek.

3. Evalueer die onderstaande stellings oor u huidige werkplek en werksomstandighede, waar 1 – stem glad nie saam nie, 7 – stem heeltemal saam. ✪

stem glad nie saam nieStem nie saam nieStem gedeeltelik nie saam nieStem nie saam of nie saam nieStem gedeeltelik saamStem saamStem heeltemal saam.
Ek voel emosioneel veilig om met mense op die werk te kommunikeer
Ek voel veilig teen enige emosionele of verbale geweld op die werk
Ek voel fisies veilig om met mense op die werk te kommunikeer
Ek ontvang goeie gesondheidsorgdienste op die werk
Ek het 'n goeie gesondheidsorgplan op die werk
My werkgewer bied aanvaarbare gesondheidsorgopsies aan
Ek word nie regverdig vir my werk betaal nie
Ek glo nie ek ontvang 'n voldoende salaris volgens my kwalifikasies en ervaring nie
Ek word regverdig vir my werk betaal
Ek het nie genoeg tyd vir nie-werkverwante aktiwiteite nie
Ek het nie tyd om te rus gedurende die werksweek nie
Ek het tyd gedurende die werksweek
Die waardes van my organisasie stem ooreen met die waardes van my gesin
Die waardes van my organisasie stem ooreen met die waardes van my gemeenskap
So ver ek kan onthou, het ek baie beperkte ekonomiese of finansiële hulpbronne gehad
Die grootste deel van my lewe het ek finansiële probleme ondervind
So ver ek kan onthou, het ek dit moeilik gevind om die eindes te laat ontmoet
Die grootste deel van my lewe het ek myself as arm of baie naby aan arm beskou
Die grootste deel van my lewe het ek nie finansieel stabiel gevoel nie
Die grootste deel van my lewe het ek minder ekonomiese hulpbronne gehad as die meeste mense.
Gedurende my lewe het ek baie interpersoonlike verhoudings gehad wat dikwels gemaak het dat ek verlate gevoel het.
Gedurende my lewe het ek baie ervarings gehad wat gemaak het dat ek anders as ander geag is.
So ver ek kan onthou, het ek in verskillende gemeenskapsomgewings anders gevoel as ander geag
Ek het nie daarin geslaag om 'n gevoel van isolasie te vermy nie
Ek voel redelik tevrede met my huidige werk
Die meeste dae is ek entoesiasties oor my werk.
Elke dag op die werk voel dit asof dit nooit eindig nie
Ek is tevrede met my werk.
Ek glo my werk is redelik onaangenaam
In baie opsigte is my lewe naby my ideaal.
My lewensomstandighede is uitstekend.
Ek is tevrede met my lewe
Tot dusver het ek belangrike dinge in die lewe ontvang wat ek wil hê.
As ek my lewe oor kon leef, sou ek byna niks verander nie.

4. U is ✪

5. U nasionaliteit OF oorsprong land ✪

6. U ouderdom (skryf in hoeveel jaar u was op u laaste verjaarsdag) ✪

7. U opvoeding ✪

8. U huwelikstatus: ✪

9. U werkservaring in die organisasie (skryf in, in jare).......... ✪