ANKETA ORATORIJSKIH VODITELJEV NOVOMEŠKE ŠKOFIJE

Voditelj ORATORIJA, groet! In die volgende punte van die vraelys nooi ons jou uit om dit in te vul en by te dra tot die oratorium se vergadering volgens jou maatstaf. Goeie klik!

Watter plek het die oratorium projek in jou parochie? Hoe tevrede is jy daarmee? Hoe gereeld ontmoet julle, organiseer julle nog 'n aktiwiteit behalwe die oratorium?

  1. die oratorieprojek is in ons parochie byna een van die sentrale projekte, aangesien dit elke jaar ongeveer 130 kinders lok, wat 'n baie mooi getal is. die oratorie word elke jaar baie akkuraat beplan en daar word baie werk in die projek ingesit, nie net deur die animatoren nie, maar ook deur die susters wat 'n leidende rol in die organisasie speel, en alle pastore van die betrokke parochies is ook by die projek betrokke. die vergaderings vir die oratorie begin by ons ongeveer in april (die animatoren is 'n bietjie beperk met tyd, aangesien die voorbereidingsgroep hoofsaaklik uit studente bestaan). 'n paar intensiewe vergaderings van die voorbereidingsgroep is bedoel vir die voorbereiding self, die versameling van idees, die her-evaluering van die vorige oratorie, idees, breinstorming, ensovoorts - kortom, 'n paar intensiewe vergaderings waar take toegeken word, en dan sluit ander animatoren aan aan wie ons take toewys. gemeenskaplike vergaderings vind ook plaas vanaf april, mei en verder, en dit is voldag vergaderings waar die oratorie-inhoud bespreek word en alles wat nodig is vir werkswinkels, speletjies, danse, ensovoorts voorberei word. kortom, die betrokkenheid van alle akteurs is noodsaaklik en daar word van ons ook 'n meer as helfte deelname aan hierdie vergaderings vereis, aangesien ons slegs so as 'n gesamentlike span kan funksioneer. in šmihel vind die vergadering van animatoren (of soos 'n soort godsdiensonderrig, waar die lede daarvan gewoonlik ook animatoren by die oratorie is) al vanaf oktober plaas. dit is vrydagvergaderings waar ons meestal gesels, maar daar word ook verskillende aktiwiteite georganiseer, byvoorbeeld adventswerkswinkels, leesuur vir die jongstes, slomšek se leesprys, kinder-, jeug- en volwasse koor, ensovoorts, en die kinders wat aan hierdie aktiwiteite deelneem, is gewoonlik ook deelnemers aan die oratorie.
  2. benewens die somer-oratorium het ons ook 'n advent- en paas-oratorium. die oratorium het 'n groot betekenis vir die hele gemeente, veral vir die kinders.
  3. kot een van die stedelike parokies het ons 'n gesamentlike oratorium saam met die ander drie. daarbenewens het ons vanjaar vir die eerste keer 'n eendag-oratorium, 'n oratoriumdag, georganiseer. boonop vind daar elke jaar verskillende werkswinkels vir skoliere plaas.
  4. oratorij het 'n belangrike plek by die jeug, omdat dit 'n groot projek is waarvoor daar die hele jaar voorberei word. hulle is baie tevrede daarmee, omdat dit die jeug verenig en verbind. deur die jaar ontmoet ons een keer per maand. verlede jaar het ons niks anders as die oratorij georganiseer nie, maar hierdie jaar beplan ons ook 'n paar oratoriumdae deur die jaar.
  5. oratorium is op die eerste plek
  6. oratorie het 'n baie belangrike plek, aangesien dit in 'n klein en aktiewe parochie 'n rede bied vir ontmoeting; laastens het daar ook 'n jeuggroep uit ontstaan. baie tevrede! ons ontmoet meermale, die laaste twee maande voor die oratorie. voor dit dalk een of twee keer. byna dieselfde span neem ook deel aan jeugbyeenkomste (=katkisasie), wat een keer per maand plaasvind. hierdie jaar gaan ons animasiewerk van adventskransies maak :) verder is daar ook 'n koor in die parochie, waar daar ook 'n paar jongmense is...

VZGOJA ZA SKUPINO: Hoe "asem" jou animator groep, wat is die atmosfeer? (omring die antwoord)

ek sou byvoeg

  1. om te verseker dat almal gereeld en altyd ontmoet, is nie moontlik nie.. verskillende ouderdomsgroepe (wat nie 'n swakheid is nie, maar eerder 'n voordeel - verskillende perspektiewe, idees..!!!!) en veral ouer mense het meer verpligtinge, sodat dit moeilik is om ons verpligtinge en ontmoetings te koördineer.
  2. die probleem is dat ons min is; ons is redelik versprei oor die gemeente en is meestal ook in 'n ander aktiwiteit betrokke, wat gevolglik tyd tekortkom.

VZGOJA ZA PROSTOVOLJSTVO, ODGOVORNOST: hoe motiveer jy 'n animator om te werk, om die verantwoordelikheid van 'n animator vir ander en die groei van jouself te aanvaar? (omring die antwoord)

ek sou byvoeg

  1. diegene wat betrokke is by animatorskap weet dat dit 'n vrywillige saak is,... die grootste beloning vir ons is die tevredenheid van die kinders en 'n bakie roomys wat ons ontvang na 'n suksesvol afgeronde oratoriese dag :)
  2. jy moet jonger animatoren 'n bietjie aanmoediging of 'n wenk gee.

VZGOJA ZA DOLGOROČNOST ORATORIJA: Hoe verkry julle nuwe animatoren? Hoe sluit julle hulle in die groep in, waarop let julle spesifiek?

ek sou byvoeg

  1. "reklama" vir animatorstvo word by verouku, in aankondigings... baie sluit aan omdat hulle van ander van hierdie temas gehoor het, en daar is ook baie animatoren wat eens deelnemers van die oratorium was... elke animator is welkom, ons sluit niemand uit nie. die betrokkeheid van die animator bepaal ook watter taak aan hom toevertrou sal word, natuurlik ook volgens ouderdom. om in 'n groep by ons in te sluit is nie problematies nie. ons verbind ook vinnig met animatoren wat uit ander parokies kom (by ons is die oratorium stedelik - meer parokies) en funksioneer as 'n geheel.
  2. ons het baie "ingevoerde" animatoren uit ander parakies... omdat daar nie genoeg plaaslike en jong animatoren is nie, oorweeg ons om vir 'n jaar 'n pouse met die oratorium te neem. ons het nie te streng reëls nie, daarom het ons ook 'n paar "lame" animatoren, wat waarskynlik sal afval as ons die kriteria verstrenger... anders val hulle self binnekort af.

CELOSTNA VZGOJA ANIMATORJEV - USPOSABLJANJA ANIMATORJEV: Hoe goed is jou animatoren opgelei vir animator werk?

ek sou byvoeg

  1. vir ons groei sorg hoofsaaklik die susters in šmihelu, maar ook die weeklikse animatorsvergaderings wat deur mnr. pastoor gelei word.
  2. na al die aanbiedinge vir skoolopleiding het hulle geantwoord: "ek het nie tyd nie." maar ons gaan elke jaar ten minste 'n bietjie na stična vir die fees.

CELOSTAN VZGOJA ANIMATORJEV - VZOR ANIMATORSTVA: Waar haal jou animatoren motivering vir animator werk?

ek sou byvoeg

  1. ons animator is in die meeste gevalle almal en hul ouers is sterk betrokke by die gebeure in die gemeente, hulle het sekere waardes aangeleer waarvan hulle ook bewus is en weet wat dit beteken. die motiewe is oor die algemeen waarskynlik almal hierbo genoem, naamlik..vriende, werk met kinders, vrywilligerswerk, maar ook christelike waardes...
Skep jou eie vraelysAntwoord op hierdie vraelys