Bestuur en hanteringsmeganismes geassosieer met stres in gesondheidsorgprofessionals

Hallo almal,

Hierdie opname het ten doel om die skakels tussen stresfaktore, stres en hoe verskillende bestuur en hanteringsstrategieë hierdie veranderlikes op die lang termyn vir gesondheidsorgprofessionals kan beïnvloed, te bepaal.

 

Vraelysresultate is slegs beskikbaar vir die skepper

Van die volgende sinne, wat is jou begrip van stres en die bestuur daarvan? (Verskeie opsies kan gekies word) ✪

Waarom is dit belangrik vir jou dat stresbestuur tegnieke in die gesondheidsorgstelsel ingesluit word? ✪

Oorsake van gesondheidswerkers se stresfaktore (1= stem sterk nie saam nie, 2= stem nie saam nie, 3 = onseker, 4 = stem saam, 5 = stem sterk saam.) ✪

12345
Die vrees vir pasiënte se klagtes en ontevredenheid
Ongelyke verspreiding van take in die gesondheidsorgsektor omgewings
Angs verwant aan die dood en sterwe van pasiënte
Die hoë risiko van werkgeïnduseerde ongelukke of infeksies
Groot konflik tussen werk en huis se vereistes
Vrees vir wanpraktyk regsgedinge
Oorlaai van administratiewe werk
Overbearing burokratiese reëls en prosedures

Loopbaan stresfaktore (1= stem sterk nie saam nie, 2= stem nie saam nie, 3 = onseker, 4 = stem saam, 5 = stem sterk saam.) ✪

12345
Ekonomiese onvoldoendeheid
Angs verwant aan interpersoonlike konflikte met kollegas
Angs verwant aan die vaagheid van mediese/ gesondheidssektor verwante rolle
Onvermoë om die toekoms van die mediese loopbaan/ gesondheidsverwante loopbaan te voorsien
Werk oorlaai

Persoonlike stresfaktore 1= stem sterk nie saam nie, 2= stem nie saam nie, 3 = onseker, 4 = stem saam, 5 = stem sterk saam. ✪

12345
Sorg vir afhanklikes
Verhouding moeilikhede of egskeiding
Groot siekte of aandoening
Godsdienstige kwessies

Sielkundige en omgewings stresfaktore (1= stem sterk nie saam nie, 2= stem nie saam nie, 3 = onseker, 4 = stem saam, 5 = stem sterk saam.) ✪

12345
Covid-19
Omgewingsbesoedeling

Sielkundige hanteringsmeganisme (Hoe gereeld gebruik jy dit?) ✪

Minste
Gereeld

Hanteringsmeganismes (Hoe gereeld gebruik jy dit?) ✪

Minste
Gereeld

Seks ✪

Ouderdom ✪

Onderwysvlak ✪

Huwelikstatus ✪

Departement in die gesondheidsorgorganisasie

Lengte van jaar in diens