Die Impak van Multikulturalisme op Entrepreneurskap

Baie internasionale besighede het gefaal om vinnig van stapel te loop, hoofsaaklik as gevolg van die multikulturele uitdagings wat entrepreneurs in die lande waar hulle besighede internasionaal gemaak word, teëkom. Verskille bestaan in nasionale kulture, en daarom kan hul impak op bestuursprosesse nie oorbeklemtoon word nie (Brannen, & Doz, 2010).

Wat is jou geslag?

In watter ouderdomsgroep val jy?

Watter opvoedkundige groep behoort jy tot?

Is jy van die land waar jy tans woon?

As nie, watter land is jy van?

Ander opsie

  1. china

Besit jy 'n besigheid of werk jy vir 'n maatskappy wat buite jou oorspronklike land is?

Wat is jou ervaring om vir die huidige maatskappy te werk?

Wat is jou posisie in die maatskappy?

In watter besigheidsnis is jy betrokke?

Speel kultuur 'n belangrike rol in hoe jou besigheid/maatskappy funksioneer?

Hoe pas jy jou besigheidspraktyke aan om 'n multikulturele kliëntebasis te akkommodeer?

Het jy werknemers?

As ja, is al jou werknemers van dieselfde land as jy?

As nie, weerspieël of beïnvloed hul diverse agtergrond hoe hulle hul werk doen?

Hoe beïnvloed die diverse agtergrond van jou werknemers hul werk? Beoordeel asseblief die volgende stellings op 'n skaal van 1-5, waar ongecheckte boksies "Sterk nie saamstem nie" en gecheckte boksies "Sterk saamstem" verteenwoordig:

Watter spesifieke voordele of voordele spruit uit die besit van 'n multikulturele werksmag?

Hoe het jy die uitdagings van die aanpassing van jou besigheidspraktyke oorkom om 'n multikulturele kliëntebasis te akkommodeer?

As ja, hoe het die diversiteit van jou werknemers gehelp om jou besigheid te verbeter?

Het jy enige spesifieke voordele of voordele opgemerk om 'n multikulturele werksmag te hê?

Wat is die groot uitdagings wat saam met die werk met mense van diverse agtergronde kom?

Wat is die tipes regstelsels en politieke uitdagings wat jou besigheid in 'n multikulturele samelewing beïnvloed?

Wat het jy anders gedoen om deur die regshindernisse en politieke uitdagings van 'n entrepreneur in 'n multikulturele samelewing te navigeer?

Wat is die regstelsels en politieke strukture wat jou besigheidsproduktiviteit as 'n entrepreneur in 'n multikulturele samelewing ondersteun?

Op 'n skaal van 1-5, beoordeel asseblief die volgende stellings rakende regstelsels en politieke stelsels in 'n multikulturele samelewing, waar ongecheckte boksies "Sterk nie saamstem nie" en gecheckte boksies "Sterk saamstem" verteenwoordig:

Hoe kommunikeer jy met kliënte of werknemers van verskillende kulturele agtergronde?

Kom miscommunikasie voor tussen jou en jou span?

As ja, wat is die hooffaktore tot dusver wat die redes vir miscommunikasie is?

Hoe het jy die groot taalhindernisse, miscommunikasie, verskillende werkstyle, en botsende kulturele norme of waardes wat saam met die werk met mense van diverse agtergronde kom, opgelos?

Hoe verseker jy dat jou produkte/dienste relevant en inklusief is vir diverse kliëntgroepen?

Watter bevoegdhede beïnvloed besigheidsproduktiviteit in 'n multikulturele samelewing? Beoordeel asseblief die volgende bevoegdhede op grond van hul invloed op besigheidsproduktiviteit in 'n multikulturele samelewing, met 'n skaal van 1-10, waar ongecheckte boksie "Lae Invloed" en gecheckte boksies "Hoë Invloed" verteenwoordig:

Watter bevoegdhede moet elke entrepreneur in 'n multikulturele samelewing hê? Beoordeel asseblief die volgende bevoegdhede op grond van hul belangrikheid vir entrepreneurs in 'n multikulturele samelewing, met 'n skaal van 1-10, waar ongecheckte "Lae Belangrikheid" en gecheckte "Hoë Belangrikheid" verteenwoordig

Op 'n skaal van 1-10, asseblief, beoordeel die belangrikheid van die volgende bevoegdhede vir entrepreneurs in 'n multikulturele samelewing, waar ongekontroleerd "Lae Belangrikheid" verteenwoordig en gemerkte boksies "Hoë Belangrikheid" verteenwoordig:

Skep jou opnameAntwoord op hierdie vraelys