Die invloed van werksvere en -hulpbronne op die uitvoering van take
Beste Respondent,
Vilma Birvydaitė, 'n student aan die Universiteit van Vilnius, voer 'n studie uit om die invloed van werksvere en -hulpbronne op die uitvoering van werknemers se take in IT-sektorondernemings onder teleswerktoestande te bepaal en die rol van branderigheid tussen werksvere/hulpbronne en werksresultate te ondersoek. Die studie se opname is anoniem, en u word nie gevra om persoonlike inligting te verskaf nie. Die data wat tydens die studie verkry word, sal gebruik word om algemene gevolgtrekkings in die finale werk te formuleer. Merk die toepaslike antwoordopsie met 'V' of skryf dit in. Baie dankie dat u aan die opname deelgeneem het.
1. Gee aan hoeveel dae per week u in die werkgewer se fasiliteite (kantoor) werk (skryf die aantal dae in)
- 1
- 5
- 1
- 2
- 3
- 4
- 3
- 5
- 2
- 4
2. Gee aan hoeveel dae per week u van die huis af werk (skryf die aantal dae in)
- 4
- 1
- 4
- 3
- 2
- 1
- 4
- 1
- 3
- 1
3. Evalueer die werksvere en -hulpbronne in u organisasie op 'n 6-punt skaal, waar 0- nooit, 1-eens per jaar of minder, 2-eens per maand, 3-meermale per maand, 4-eens per week, 5-meermale per week, 6-elke dag.
4. Evalueer hoeveel jy saamstem met die aangeduidde stellings oor jou werkaktiwiteite, waar 1- stem glad nie saam nie, 2- stem nie saam nie, 3- stem neit saam, neit nie saam nie, 4- stem saam, 5- stem heeltemal saam.
5. Evalueer die stellings rakende jou welstand in die werk, waar 1- nooit, 2- selde, 3- soms, 4- dikwels, 5- altyd.
6. Jy is:
7. Jou ouderdom (skryf die jare in):
- 31
- 36
- 请提供要翻译的内容。
- 26
- 请提供要翻译的文本。
- 39
- 33
- 27
- 33
- 25
8. Jou opvoeding
9. Wat is die grootte van jou organisasie:
10. Wat is jou totale werkservaring in die IT-sektor (skryf die jare in):
- 5
- 4
- 2
- 3
- 12
- 5
- 4
- 7
- 2
- 9