Die koppelvlak tussen inklusiewe leierskap, werksbetrokkenheid, sielkundige veiligheid en vertroue in bestuurders
Geagte respondent,
Ek is 'n meestersgraadstudent in Human Resource Management aan die Fakulteit Ekonomie en Bestuurswetenskappe van die Universiteit van Vilnië, Viktorija Kostoel Amdam. Ek lei tans 'n navorsingsprojek rakende die tema "Die koppelvlak tussen inklusiewe leierskap, sielkundige veiligheid en vertroue in bestuurders". Ek nooi jou uit om aan hierdie studie deel te neem, wat ten doel het om die koppelvlak tussen inklusiewe leierskap, sielkundige veiligheid en vertroue in bestuurders te ontleed, en te bepaal hoe hierdie faktore met mekaar interaksie het en werksbetrokkenheid onder werknemers beïnvloed.
Die invul van die vraelys sal 5 - 7 minute neem. Antwoorde sal slegs vir die doeleindes van die opstel van die meestersgraadnavorsing gebruik word. Alle ingedeelde inligting is anoniem en vertroulik, en die resultate sal nie openbaar gepubliseer word nie.
Ek dank jou vir jou tyd en deelname!
As jy enige vrae het rakende die navorsing, kan jy my kontak per e-pos: [email protected]
