Enquête oor werkprestasie

Hallo! Ons is 'n groep universiteitsstudente wat werkprestasie ondersoek vir die projek van organisatoriese gedrag. Help asseblief om die volgende 10 vrae te beantwoord, dit sal net 'n paar minute neem. Dankie vooruit!

Vraelysresultate is publiek beskikbaar

Geslag

ouderdomsbereik

Nasionaalheid

Beroep

1. Is erkenning in werk die belangrikste faktor vir jou om goed te presteer?

2. Voel jy dat jou werk waardeer of erken word deur jou maatskappy wanneer jy goed presteer?

3. Sal jy goed presteer om erkenning te ontvang?

4. Sal jy jou goeie werkprestasie handhaaf nadat jy erken word?

5. Sou jy goed presteer in jou "droomwerk" met 'n onregverdig salaris as die enigste nadeel?

6. Met al die ander faktore onveranderd, sou jy beter presteer in jou huidige maatskappy met 'n effens hoër salaris?

7. Met al die ander faktore onveranderd, sou jy slegter presteer in jou huidige maatskappy as daar 'n effense salarisverlaging is?

8. Het jou persoonlikheid, bv. skaam en stil, ekstrovert en oop, ens., 'n invloed op hoe goed jy in jou werk presteer?

9. As jy in 'n groep werk, beïnvloed jou kollegas se persoonlikheid jou om goed te presteer?

10. Terwyl jy onafhanklik in dieselfde werksplek werk, beïnvloed jou kollegas se persoonlikheid jou om goed te presteer?