Hoe dink jy kan organisasies die kwaliteit van innovasie verbeter?
beter opleiding vir werknemers
apple
deur sy verskillende tegnieke
deur die verbruiker se behoeftes in gedagte te hou.
omarm openheid
hiring jong mense onder 25 jaar met nuwe briljante idees
organisasies moet elke enkele werknemer motiveer en die geleentheid bied om sy/haar idees uit te druk, ongeag op watter vlak. jy weet nooit waar die beste idees vandaan sal kom nie.
moedig interne mededinging aan
microsoft
om meer oopkop te wees en nie vasgevang te wees in ou maniere en tradisies nie.