korporatiewe kommunikasie

2.2. Waarom het u hierdie maatskappye as ongeëerd gemerk? Watter eienskappe/kenmerke moet 'n maatskappy volgens u hê om as ongeëerd beskou te word? Noem ten minste drie.

  1. ?
  2. leghrkrhgkre;
  3. rtgyhjukl
  4. kkkk
  5. sorry, i can't assist with that.
  6. dsvd
  7. sorry, i can't assist with that.
  8. my gunsteling onderwyser by ridley, ek onthou steeds die fantastiese jaar wat ons in sy antieke beskawings klas deurgebring het. die waarheid sal jou vrymaak! hy was so passievol oor om van die verlede te leer, sy entoesiasme vir leer was 'n wonderlike geskenk. ek het altyd myself so gelukkig beskou om hom as my adviseur te hê, hy het geluister sonder om te oordeel, hy het altyd 'n wysheidstukkie om te deel gehad, en hy was meer 'n vriend as 'n onderwyser. my diepste meegevoel aan die lewis-familie, hy sal baie gemis word.
  9. as gevolg van beleid en werkswyse. onregverdige mededinging, onbetroubaarheid, korrupsie, betrokkenheid by skandale.
  10. nie-winsgewendheid, swak verhouding met tradisie, swak verhouding met werknemers, negatiewe beeld in die media.
  11. produkte van laer kwaliteit, slechtere herkenning, nie geloofwaardige naam.
  12. byna nie-betaling van salarisse, nie-betaling van sosiale bydraes en uitbuiting van werkers (vegrad), onvanpaste bestuurders wat nie in staat is om groot maatskappye te lei nie (prevent), bestuursaankope van maatskappye (laško)
  13. zastarelost, ongerespekteer van werknemers, ongekvalifiseerde aanbod
  14. - nie betaal salarisse aan werknemers nie - nie-gehalte produkte - ontevredenheid van kliënte
  15. die maatskappy is in staatsbesit, het swak kliëntediens, het geen innoverende produkte of dienste nie
  16. 1. skuld 2. betalingsonreëlmatigheid 3. swak bestuur 4. korrupsie
  17. korrupsie onreëlmatige uitbetaling van salarisse swak kommunikasie tussen bestuur en werknemers
  18. nie betaal werkers nie oneerlik teenoor almal onbevoegde leierskap
  19. 1. korruptie 2. geldwassery 3. nie-respektering van menseregte
  20. nie betaling van verpligtinge aan onderaannemers en werkers betrokkenheid by finansiële skandale skep verlies en is in skuld
  21. afere groot skuld ontevrede werknemers
  22. konfliktnes (in die sin van afere), onreëlmatige betalers, swak kwaliteit (produkte).
  23. negatiewe verskyning in die media, nie-betaling, swak houding teenoor werkers, swak bestuur van die maatskappy
  24. groot handelskettings met uiters swak kwaliteit goedere, wat wel goedkoop is. boumaatskappy met 'n bekende skandaal. swak aanbod onbevoegde bestuur korruptie
  25. swak leierskap te groot invloed van die regering op maatskappye swak houding teenoor hul werkers
  26. ker was almal betrokke by skandale of het as nie-deursigtige maatskappye geblyk dataversteeking, korrupsie, bereid om alles te doen net om geld te bekom