ONDERSOEK VRAELYS
Geagte respondent,
Ek is Eugenija Žvinienė, 'n VDU nagraadstudent, ek studeer in die Besigheid en Entrepreneurskapprogram. Tans voer ek 'n navorsing uit vir my nagraadse proefskrif oor die onderwerp: "Die verband tussen die waarde congruensie van werknemers en organisasies en stil onttrekking in sosiale sorginstansies".
Die doel van die navorsing is om te ondersoek hoe werknemers se en organisasies se waardes se ooreenstemming verband hou met werknemers se emosionele betrokkeheid (die stil onttrekking verskynsel) in die sosiale sorgsektor. Die vrae is opgestel om u mening, ervaring en gedragsneigings in die werksomgewing te evalueer. Die navorsing is volledig anoniem – geen van u name, werksplek of ander persoonlike inligting sal versamel of bekend gemaak word nie. Die verkregen resultate sal slegs vir statistiese, saamgevatte akademiese doeleindes gebruik word.
Deelname aan die navorsing is vrywillig. U kan op enige tydstip kies om op te hou om die vraelys in te vul.
Ons vra dat u eerlik antwoordgee, gebaseer op hoe u werklik voel en optree by die werk, en nie hoe u dink dat u behoort op te tree nie.
Die invul van die vraelys sal ongeveer 5–7 minute neem.