Organisatoriese gedrag

Beste vriende,

      Ons doen 'n navorsing oor faktore wat mense help om hul werk goed te doen. U sal ons grootliks help in ons vordering deur hierdie opname te voltooi. Merk asseblief een opsie per vraag aan, tensy anders aangedui, wat u dink die mees korrekte vir U is. Dankie vooraf en ons hoop u sal iets oor jouself leer na hierdie opname.

Vraelysresultate is publiek beskikbaar

1. Dink u dat 'n bestuurder hul werkprestasie elke week moet beheer? (Kies asseblief van 1- sterk saamstem tot 4- sterk nie saamstem)

2. Dink u dat stres en eksterne faktore u werkprestasie kan beïnvloed?

3. Stem u saam dat om die sielkunde van werknemers te verstaan, bestuurders kan help om hul werknemers te motiveer?

4. Dink u dat kommunikasie tussen die bestuurder en die werknemers ook die werkprestasie beïnvloed?

5. Dink u dat die bestuurder druk op hul werknemers moet uitoefen om hulle te help om produktief te werk?

6. Die bestuurder moet hul taak duidelik verduidelik om seker te maak hulle is op die regte pad.

7. Dink u dat 'n goeie werksomgewing meer motiveer as finansiële kwessies?

8. Glo u dat werk in 'n span 'n groot invloed op die werkprestasie van ander het?

9. Dink u dat 'n vriendelike werksomgewing belangrik is om iemand te help om hul werk goed te doen?

Wanneer u u teiken het, sal u goed werk.