​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
Werknemers se betrokkenheid en deelname
Resultate is publiek beskikbaar
Jou geslag
man
vrou
ander
Aan watter ouderdomsgroep behoort jy?
18-29
30-49
50-65
Wat dink jy, is werknemers se betrokkenheid en deelname belangrik (vir beide werknemers en werkgewers) of nie?
# To snap slider when 0
Wat dink jy, watter faktore bevorder werknemers se betrokkenheid?
salaris
buigsame werkskedule
gerieflike werksomgewing
samewerking
kommunikasie
loopbaangeleenthede
Die antwoorde is toepaslik.
Hierdie antwoorde stem ooreen.
Alle antwoorde is toepaslik.
Dink jy, hang die faktore wat werknemers se betrokkenheid bevorder, af van die werknemers se ouderdom?
ek dink ja
ek dink nee
Hoe, dink jy, verbeter 'n betrokke werknemer die werkprestasie?
hy is meer gemotiveerd
hy is meer lojale aan sy werkgewer
hy voer op 'n meer effektiewe manier die gegewe take uit
alle opsies is toepaslik
Wat sou jou die meeste aanmoedig om betrokke te raak by die werk?
Dien in