Persepsie van werknemers oor uitbuiting op die werk

Beste Respondent,

Die doel van hierdie studie is om te bepaal hoe werknemers uitbuiting op die werk waarneem. U mening tydens die studie is baie belangrik. Ons verseker dat u data nie gepubliseer sal word nie, u hoef nie u persoonlike inligting te verskaf nie en die data wat tydens die studie verkry word, sal slegs gebruik word om algemene gevolgtrekkings te formuleer. Merk die toepaslike antwoordopsie met 'n "X" of skryf u eie in. Ons bedank u vooraf vir die tyd wat u spandeer.

Resultate is slegs beskikbaar vir die outeur

1. Evalueer die onderstaande indikators wat, indien onvanpas, volgens u die gevoel van uitbuiting op die werk beïnvloed, waar 1 – beïnvloed glad nie; 7 – beïnvloed baie sterk. ✪

beïnvloed glad nieonopspoorbare invloedbyna geen invloed niebeïnvloed nie of ja niebeïnvloed 'n bietjie.beïnvloed baie.beïnvloed baie sterk.
Leefomstandighede
Werkure
Werksomstandighede (veiligheid, omgewing)
Salaris
Opleiding
Arbeidsregte
Arbeidsregte

2. Evalueer uitbuiting op die werk in u organisasie waar 1 – stem glad nie saam nie, 7 – stem heeltemal saam. ✪

stem glad nie saam nieStem nie saam nieStem gedeeltelik nie saam nieStem nie saam of nie saam nieStem gedeeltelik saamStem saamStem heeltemal saam.
Terwyl ek in die organisasie werk, sal hulle my steeds uitbuit
My organisasie sal nooit ophou om my uit te buit nie.
Dit is die eerste keer dat my organisasie my uitgebuit het.
My organisasie benut die feit dat ek hierdie werk nodig het.
My organisasie het my gedwing om 'n kontrak te teken wat eenzijdig voordelig is vir die organisasie.
Ek is 'n moderne slaaf.
My organisasie behandel my onregverdig omdat ek van hulle afhanklik is.
My organisasie benut die leemtes in arbeidskontrakte om behoorlike vergoeding te vermy.
My organisasie benut die feit dat ek hierdie werk nodig het om behoorlike vergoeding te vermy
My organisasie betaal my 'n te lae salaris omdat hulle weet ek het hierdie werk baie nodig.
My organisasie verwag dat ek enige tyd sonder ekstra vergoeding kan werk.
My organisasie bied my nie werk waarborge nie, omdat hulle die vermoë wil hê om my op 'n tyd wat vir hulle gerieflik is, te ontslaan.
My organisasie gebruik my idees vir hul eie voordeel, sonder om my daarvoor te erken.
My organisasie gee nie om as dit skade berokken, solank hulle voordeel uit my werk trek.

3. Evalueer die onderstaande stellings oor jou huidige werkplek en werksomstandighede, waar 1 – stem glad nie saam nie, 7 – stem heeltemal saam. ✪

stem glad nie saam nieStem nie saam nieStem gedeeltelik nie saam nieStem nie saam nie, en stem ook nie saam nieStem gedeeltelik saamStem saamStem heeltemal saam.
Ek voel emosioneel veilig om met mense by die werk te kommunikeer.
Ek voel veilig teen enige emosionele of verbale geweld by die werk.
Ek voel fisies veilig om met mense by die werk te kommunikeer.
Ek ontvang goeie gesondheidsorgdienste by die werk.
Ek het 'n goeie gesondheidsorgplan by die werk.
My werkgewer bied aanvaarbare gesondheidsorgopsies aan.
Ek word nie behoorlik vir my werk betaal nie.
Ek glo nie ek ontvang 'n voldoende salaris volgens my kwalifikasies en ervaring nie.
Ek word behoorlik vir my werk vergoed.
Ek het nie genoeg tyd vir nie-werksverwante aktiwiteite nie.
Ek het nie tyd om te rus gedurende die werksweek nie.
Ek het tyd gedurende die werksweek om vry te wees.
Die waardes van my organisasie stem ooreen met die waardes van my gesin.
Die waardes van my organisasie stem ooreen met die waardes van my gemeenskap.
So ver as wat ek kan onthou, het ek baie beperkte ekonomiese of finansiële hulpbronne gehad.
Die grootste deel van my lewe het ek finansiële probleme ondervind.
So ver as wat ek kan onthou, was dit moeilik vir my om die eindes te laat ontmoet.
Die grootste deel van my lewe het ek myself as arm beskou of baie soos 'n arm persoon gevoel.
Die grootste deel van my lewe het ek nie finansieel stabiel gevoel nie.
Die grootste deel van my lewe het ek minder ekonomiese hulpbronne gehad as die meeste mense.
Gedurende my lewe het ek baie interpersoonlike verhoudings gehad, wat dikwels gemaak het dat ek verwerp gevoel het.
Gedurende my lewe het ek baie ervarings gehad wat gemaak het dat ek anders as ander geag is.
So ver as wat ek kan onthou, het ek in verskillende gemeenskapsomgewings anders gevoel as ander geag.
Ek het nie daarin geslaag om die gevoel van isolasie te vermy nie.
Ek voel redelik tevrede met my huidige werk.
Die meeste dae is ek entoesiasties oor my werk.
Elke dag by die werk voel dit asof dit nooit eindig nie.
Ek is tevrede met my werk.
Ek glo my werk is redelik onaangenaam.
In baie opsigte is my lewe naby my ideaal.
My lewensomstandighede is uitstekend.
Ek is tevrede met my lewe.
Tot dusver het ek belangrike dinge in die lewe ontvang wat ek wil hê.
As ek my lewe oor kon leef, sou ek byna niks verander nie.

4. U is ✪

5. U nasionaliteit OF herkomsland ✪

6. U ouderdom, vul in hoeveel jaar u op u laaste verjaarsdag geword het) ✪

7. U opleiding ✪

8. U status van gesin: ✪

9. U werkservaring in die organisasie (skryf in jare).......... ✪