Problematiek van die toepassing van buigsame werksomstandighede

Noem enige nie-genoemde probleme waarmee u te doen het met die toepassing van buigsame werksomstandighede in u werksplek:

  1. hallo
  2. geen
  3. baie moeilike bestuurder.
  4. niks
  5. motivering
  6. geen
  7. nie
  8. ek werk in die gesondheidsisteem. dit is nie moontlik om afstandswerk te doen nie.
  9. as jy byvoorbeeld 'n vrye dag oor 'n maand of later wil hê, en totdat jy 'n versoek van jou werkgewer ontvang om ekstra te werk, kan jy aangee dat jy die ekstra wag kan vergoed deur dit as 'n vrye wag in die toekoms aan te dui. die werkgewer het tyd om iemand te vind om jou in die toekoms te vervang vir die wag wat jy gewerk het terwyl jy ekstra gewerk het wanneer dit nodig is.
  10. ek het geen probleme nie.
  11. probleem geen. werk pas perfek by my vrye tyd.
  12. onverwachte werksveranderinge kan stres veroorsaak, aangesien elke versorgde persoon verskillende behoeftes en uitdagings het.
  13. minder kommunikasie met kollegas
  14. ek het nog nie in aanraking gekom nie.
  15. daar is nie.
  16. werkgewers se siening, aangesien nie almal saamstem met so 'n werksmodel nie.
  17. om elke dag van die huis af te werk kan ook uitdagend wees aangesien dit sosiale interaksie ontbreek - virtuele sosiale interaksie kan nie fisiese interaksie vervang nie.
  18. die mens werk meer omdat hulle altyd bereikbaar is en as iemand 'n...
  19. as jy van hulle werk en iemand se werk nie funksioneer nie, voel jy slegter as wanneer dit in die kantoor gebeur.