Universiteit se deurlopende verhouding met alumni

Hierdie opname is ontwerp om inligting te versamel oor die deurlopende verhouding van Hoër Onderwys Instelling (HOI) met alumni. Dit is 'n deel van 'n breër navorsing wat daarop gemik is om die mees toepaslike kennisbestuursmodel te vind wat van toepassing sou wees in HOI alumni verhoudings. Die teikengehoor van hierdie opname is HOI werknemers vir wie interaksie met alumni 'n deel van hul daaglikse aktiwiteite is.

Gee asseblief die naam van jou organisasie aan:

  1. ek het nie enige nie.
  2. europese kommissie
  3. eötvös loránd universiteit
  4. iscap - politegniese instituut van porto, portugal
  5. vilnius universiteit
  6. alumni universiteit van navarra
  7. linnaeus universiteit
  8. radboud universiteit
  9. ku leuven
  10. die haagse universiteit van toegepaste wetenskappe
…Meer…

Gee asseblief jou aktiwiteitsveld aan:

Ander opsie

  1. ontwikkeling
  2. bestuurder op fakulteitsvlak
  3. union
  4. belanghebbende betrokkenheid

HOI skep waarde vir Alumni - Alumni baat by HOI:

Alumni word beïnvloed deur die resultate van HOI se werk en aksies

Alumni baat by HOI op die volgende maniere

As daar enige ander maniere is waarop Alumni baat by HOI wat nie in die vorige vraag genoem is nie, beskryf asseblief hier:

  1. verskeie intellektuele programme
  2. hulle behoort tot 'n uitgebreide netwerk van mense (huidige studente, onderwysers, ander alumni) en dit mag nuttig wees in loopbaanlewe.
  3. ek wens ek kon ja sê op al die bogenoemde, maar ons universiteit is nog nie daar nie.
  4. hulle vergroot hul eie professionele (en persoonlike) netwerk, het geleenthede om internasionaal te betrokke te raak via die alumni-netwerke, vind mentors...
  5. omdat alumni baie betrokke is by hul alma mater, is hulle meer geneig om online met hulle te kommunikeer. dit verbeter die impak van kommunikasie (en ook bemarking) met ander alumni.
  6. alumni-afslag
  7. hulp van professors
  8. professionele netwerke, loopbaanbevordering
  9. no
  10. oordrag van waargenome handelswaarde van hei na alumni.
…Meer…

Gee asseblief die voordele aan wat HOI aan alumni bied

As daar enige ander voordele is wat HOI aan Alumni bied wat nie in die vorige vraag genoem is nie, beskryf asseblief hier:

  1. loopbaanbestuur
  2. nuusbrief, samewerking, mentorskap, kontrakonderrig, ens.
  3. hierdie voordele kan geheel of gedeeltelik aan alumni beskikbaar gestel word deur die hei of deur verenigings (meestal word hierdie ook deur die hei ondersteun). die vraag is of afslag ens. aan alumni die beste manier is vir 'n hei om betrokke te raak - ek glo dit is nie.
  4. gekontrakteerde pos en nuusbriewe
  5. no
  6. ondersteuning in loopbaanbevordering, loopbaansverandering, entrepreneurskap, toegang tot talent (mense)...

Gee asseblief die maniere aan waarop alumni teruggee aan HOI

As daar enige ander maniere is waarop Alumni teruggee aan HOI wat nie in die vorige vraag genoem is nie, beskryf asseblief hier:

  1. deel eksperimente, idees, menings, suksesverhale
  2. mentor jong alumni, gee afslag aan ander gemeenskapslede op hul dienste of produkte.
  3. ambassadeurskap, werwing, reputasieversterking...
  4. bied loopbaanadvies, mentorskap, werksgeleenthede, partytjies aan
  5. no
  6. mentoring van studente en jong alumni; as 'n skakelpersoon in die buiteland vir die hei; deure oopmaak vir hei in die openbare en private sektore
  7. advokaat op behalf van die hei en ondersteuning van loopbaan dienste vir studente en mede-alumni.

Alumni is kliënte van HOI

Skep jou eie vraelysAntwoord op hierdie vraelys