Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
ስኬታማ የሰው ሃብት አስተዳደር በለውጥ ላይ የተደረገ ተቃውሞ በመቀነስ
የሰው ሃብት እና ለውጥ
ውጤቶች ወደ ህዝብ ይታይ
ለውጥ ላይ የሚኖሩ እንደገና የሚያወቁ እና የሚገባ መረጃዎች በጊዜ ይደርሳሉ
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - ነገር ግን እንደ ነገር ነኝ
5 - በትንሹ እምነት አለኝ
6 - አልነበረም
7 - በጣም አልነበረም
ተሳትፎ የለውጥ ስኬታማ እንዲሆን የሚያስችል በጣም ውጤታማ መንገድ ነው
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - ነገር ግን እንደ ነገር ነኝ
5 - በትንሹ እምነት አለኝ
6 - አልነበረም
7 - በጣም አልነበረም
እኔ ለምን ለውጥ እንደሚኖር እና ለምን እንደሚያስፈልግ እተወዳድር ነኝ
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - አይደለም እንደ እኔ ነኝ
5 - በትንሹ አልነበርም
6 - አልነበርም
7 - በጣም አልነበርም
ለለውጥ የሚከናወን ሂደት ወደ ተለዋዋጭ እና ወደ ተግባር ይሆናል
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - አይደለም እንደ እኔ ነኝ
5 - በትንሹ አልነበርም
6 - አልነበርም
7 - በጣም አልነበርም
ውስጥ የሚኖሩ ግጭቶች ይፈልጋሉ እና ማቅረብ ይሞክራሉ
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - አይነት አለኝ
5 - በትንሹ አስተያየት አለኝ
6 - አስተያየት አለኝ
7 - በጣም አስተያየት አለኝ
ለለውጥ የሚታይ የማንኛውም ምክንያት አለ እና ዕለታዊ ነው
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - ንቁ ነኝ
5 - በትንሹ እምነት አልነበርም
6 - አልነበርም
7 - በጣም አልነበርም
HR ክፍል የሥራ ዘዴዎችን በቀጣይ ይገምግማል እና ማሻሻያዎችን ይintroduce ያደርጋል
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - አስተያየት የለኝም
5 - በትንሹ እምነት አልነኝም
6 - አልነኝም
7 - በጣም አልነኝም
HR ክፍል ለማስተዋል እና ለማስተምር ሰዎችን ለተሳካ ለውጥ ዝግጅት አስፈላጊ ሚና አለው
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - አይደለም
5 - በትንሹ አስተያየት አለኝ
6 - አስተያየት አለኝ
7 - በጣም አስተያየት አለኝ
አፈፃፀም measurement በገንዘብ ብቻ አይደለም፣ የሰራተኞች መምሪያ በጣም ተጽዕኖ አለው
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሽ እምነት አለኝ
4 - አይነት አለው
5 - በትንሽ አስተያየት አለኝ
6 - አስተያየት አለኝ
7 - በጣም አስተያየት አለኝ
HRM የሚያስገባው ብዙ ለውጦች እውነተኛ የተዘጋጀ ነው ወይም የተሻሻለ የሥራ እንቅስቃሴን ለማሻሻል
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - አስተያየት የለኝም
5 - በትንሹ እምነት አልነበረም
6 - አልነበረም
7 - በጣም አልነበረም
ብዙ የሰራተኞች አስተዳደር የተፈጥሮ ለውጦች ወዲያውኑ ወደ ምርት እንደሚያወጣ ይወዳድራል
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - አስተያየት የለኝም
5 - በትንሹ አስተያየት አለኝ
6 - አስተያየት አለኝ
7 - በጣም አስተያየት አለኝ
ኩባንያ ገንዘብ measurement እንደ ገንዘብ measurement የገበያ እና የሰራተኞች አፈፃፀም measurement እንደ ገንዘብ measurement ይወዳድራል
1 - በጣም እምነት አለኝ
2 - እምነት አለኝ
3 - በትንሹ እምነት አለኝ
4 - አይደለም
5 - በትንሹ አስተያየት አለኝ
6 - አስተያየት አለኝ
7 - በጣም አስተያየት አለኝ
ጾታ
ወንድ
ሴት
ዕድሜ
20-30
31-40
41-50
51-60
>61
ትምህርት
ትምህርት ቤት
ኮሌጅ
ከፍተኛ ትምህርት ቤት
ዩኒቨርሲቲ
ሥራ ልምድ
1 ዓመት ድረስ
1-3 ዓመታት
3-7 ዓመታት
>7 ዓመታት
ክፍል
ሠራተኛ
አስተዳደር
ዳይሬክተር
ሌላ
ይላኩ