ELOPAK ውስጥ ባለው ባህል

ይህ ጥናት በስራ ቦታዎ ውስጥ ባለው ባህል እና ስለዚያ የእርስዎን ግምት መረጃ ለመሰብሰብ የተዘጋጀ ነው. 
እባኮትን እያንዳንዱ ጥያቄ ይመልሱ እና እያንዳንዱ መግለጫ በአንደኛ መልኩ ይመልሱ ይህ አስፈላጊ ነው. 

ይህ ፈተና አይደለም፣ ይህም የተሳሳት ወይም የተሳሳት መልስ የለም ማለት ነው። ስለዚህ በዚህ ጥናት ውስጥ የሚሳተፉ የእርስዎ እንቅስቃሴ ነው. 

ከጥናቱ የሚወጡ ውጤቶች ለምርምር ዓላማዎች ብቻ ይጠቀማሉ እና ይህ በኩባንያው ላይ ስራ ላይ ምንም ተጽእኖ አይደርስም።

ይህ ጥናት የማይታወቅ ነው፣ እና የማይታወቅ ዝርዝር ይታወቃል።

 

ጥናቱን ለማስተካከል መመሪያዎች

እባኮትን በታች ያለውን መልስ ይምረጡ ወይም የሚስማሙ እና እውነተኛ የሚያወክሉ መልስ ይምረጡ። የሚፈልጉትን ትንቢት አልተገኘም ከሆነ ወደ ወቅቱ ወደ ቅርብ ይገናኙ።

 

የአንቀት ውጤቶች የህዝብ ለውጥ ናቸው

1. “እኛ ሰዎቻችን መረጃ ለመጋለጥ እና ጥያቄ ለመጠየቅ እንቀርባለን” የሚለው መግለጫ ምን ያህል ይስማሙ?

2. በELOPAK ውስጥ አየር እንደ አይነት እንደ አይነት ይስማሙ?

3. በስራ ቦታዎ ባህል የሚያስተናግድ ይስማሙ?

4. በስራ ቦታዎ አለቃዎች ይደግፉ ይስማሙ?

5. የአለቃዎችዎን እምነት ይስማሙ?

6. አለቃዎችዎ የድርጅቱን ግምት እና ዕላማዎች ይገልጹ ይስማሙ?

7. የእርስዎ አፈፃፀም የቡድንዎን ድጋፍ ይስማሙ?

8. የእርስዎ አፈፃፀም በELOPAK ውስጥ ድርጅቱን ውጤት ይተካል?

9. በአሁኑ የስራ ቦታ የተገኘ የጭንቀት እና የተጨናነቅ ስሜት ይስማሙ?

10. እንደ አንድ የELOPAK ባህል የአንደኛ የአንደኛ ይስማሙ?

11. በELOPAK ውስጥ የተነሱ ይስማሙ?

12. የስራዎን ኃላፊነት ለመውሰድ ይተነቃሉ?

13. በቡድንዎ/በኩባንያዎ የተከበሩ ይስማሙ?

14. በኩባንያዎ እንደ ግለሰብ ይታወቃሉ?

15. በELOPAK ውስጥ በተለያዩ የክፍሎች መካከል ጥሩ እንቅስቃሴ አለ?

16. ELOPAK ወደ ለውጥ የተከፈተ ኩባንያ ነው?

17. ELOPAK ወደ በለይ ለውጦች ማስተካከል ይችላል?

18. በኩባንያው ውስጥ ለውጥ የተከፈተ ሰው እንደ ምን ይስማሙ?

19. በELOPAK ውስጥ ለውጦች ይማርኩ?

20. የስራ ሂደቶችዎን ለማዕከል ይስማሙ?

21. የስራዎን ተግባር ለመከታተል እንዴት ተማርኩ? 1 እስከ 5 ይወርዱ?

22. የአለቃዎ የስራ ተግባር እንዴት ይወርዱ? 1 እስከ 5 ይወርዱ?

23. የአለቃዎ የስራ ተግባር እንዴት ይወርዱ? 1 እስከ 5 ይወርዱ?

24. የአለቃዎ የስራ ተግባር እንዴት ይወርዱ? 1 እስከ 5 ይወርዱ?

ELOPAK ውስጥ የአሁኑን ባህል የሚገልጹ ቃላት ምንድን ናቸው? (በብዙ ምርጫ)

የሚያውቁ

የሚያውቁ