VADOVO KOUČINGO ĮGŪDŽIŲ, KOMANDOS MOKYMOSI IR KOMANDOS PSICHOLOGINIO ĮGALINIMO POVEIKIS KOMANDOS VEIKLOS EFEKTYVUMUI

እንኳን ወደ ጥናት ተሳታፊ ይቀበሉ፣

እኔ የቪልንያስ ዩኒቨርሲቲ የሰው ሃብት አስተዳደር ማግስትር ተማሪ ነኝ። የማግስትር የመጨረሻ ሥራ እጽፍ እንደሚሆን የአስተዳደር እንዴት የሚያደርግ የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል፣ ይህ የሚያደርግ የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ ለማንበብ የሚያስተዳድር የአስተዳደር እንዴት ይወዳድር ይለዋወጣል። የጥናቱን ጥያቄ

የአንቀት ውጤቶች የህዝብ ለውጥ ናቸው

እባክዎት የፕሮጀክቶች እንደ ቡድን በሥራ ላይ ነው? ✪

የፕሮጀክት አስተዳደርዎን እንዴት ይገመታሉ። የተሰጡትን መግለጫዎች ከ1 እስከ 5 በመጠን ይገመታሉ፣ 1 የማይረዳ ነው፣ 2 የማይረዳ ነው፣ 3 የማይረዳ እና የማይረዳ ነው፣ 4 ይረዳሉ፣ 5 በሙሉ ይረዳሉ።

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
እኔ ስለ ስሜቶቼ ከአስተዳደር ጋር ስላነጋገር አስተዳደር ደስ ይለዋል።
በአንድ ስርዓት ውስጥ የአስተዳደር ባለሞያ ምንም እንኳን ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳድር ይወዳ
When faced with new problems, my manager first listens to my opinion.
When I work with my manager, he/she discusses his/her expectations with me.
My manager prefers to work together with others to accomplish tasks.
As part of the work group, my manager prefers to work towards group consensus.
When a decision needs to be made, my manager prefers to participate with others in determining outcomes.
When analyzing a problem, my manager tends to rely on group ideas.
In discussions with me, my manager focuses on my individual needs.
When organizing business meetings, my manager leaves time for relationship building.
When facing a conflict between individual needs and tasks, my manager prioritizes meeting people's needs.
In daily work, my manager considers people's needs outside of work.
My manager views differences of opinion as constructive.
When I make career-related decisions, my manager emphasizes taking risks.
When my manager seeks solutions to problems, he/she tends to try new approaches.
My manager treats workplace disagreements as exciting.
When I share my feelings with my manager, it seems that the manager feels comfortable.
When my manager's experience is needed in a certain situation, he/she willingly discusses it.
When faced with new problems, my manager first listens to my opinion.
When I work with my manager, he/she discusses his/her expectations with me.

እቅፍ ይደርሱ እንዴት ቡድኑ ይማርከዋል፣ ይካፈሉ እና የተማሩትን እውቀት ይተግባሩ። የተሰጡትን መግለጫዎች በ1 እስከ 5 መሠረት ይወግዱ፣ 1 እንደ ሙሉ አልተስማም፣ 2 አልተስማም፣ 3 እንደ አልተስማም እና እንደ ማስማማት፣ 4 እንደ ማስማማት፣ 5 እንደ ሙሉ እንደ ማስማማት።

My team has the ability to collect information effectively.
ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም
አልተስማም
እንደ አልተስማም እና እንደ ማስማማት
እንደ ማስማማት
ሙሉ እንደ ማስማማት
Strongly agree
የመረጃ እንደ ተወዳዳሪ እና የተገናኝ ሂደት አለ።
የቡድን አባላት መረጃ ማከማቻ የሚችሉ ናቸው።
ቡድኑ የእውቀት ማግኘት በተገናኝ ነው።
የእውቀት ማግኘት ሂደት ውስጥ ይስማማል።
እኔ በተወሰነ የሥራ ሪፖርቶች እና የመዋቅር ሰነዶች ጋር በቡድን አባላት ይካፈሉ።
እኔ ሁልጊዜ የተዘጋጀ የሥራ መመሪያዎች፣ ዘዴዎች እና ሞዴሎች በቡድን አባላት ይሰጣል።
እኔ በቡድን አባላት ጋር የሥራ ተሞክሮዬን ወይም ዕውቀት በተወሰነ ይካፈሉ።
እኔ ሁልጊዜ የእኔን ዕውቀት ምን እንደ እኔ እና የምን እንደ እኔ እንደ ቡድን ይጠይቃሉ።
እኔ በተማሪ ወቅት ወይም በምርጥ ዕውቀት የተማሩትን በቡድን አባላት ጋር ይካፈሉ።
የቡድን አባላት በፕሮጀክት ደረጃ ዕውቀታቸውን ይወግዱ እና ይወዳድሩ።
የቡድን አባላት የተለያዩ የዚህ ፕሮጀክት ክፍሎች እንዴት ይወዳድሩ ይታወቃሉ።
የቡድን አባላት አዲስ የፕሮጀክት ጋር የተያያዘ ዕውቀት እና የተወሰነ ዕውቀት ይወዳድሩ።
ሙሉ አልተስማም

የቡድንዎ ውስጥ የማበረታታት አካላትን ይገመግሙ። በ1 እስከ 5 ድምር ይገመግሙ፣ 1 ማለት በጭምር አልተስማማም፣ 2 አልተስማማም፣ 3 አልተስማማም እና አልተስማማም፣ 4 እንደሚሆን አስተዋይ ነኝ፣ 5 በጭምር እንደሚሆን አስተዋይ ነኝ።

My team can achieve a lot when working hard.
ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም
በጭምር አልተስማማም
አልተስማማም
አልተስማማም እና አልተስማማም
እንደሚሆን አስተዋይ ነኝ
በጭምር እንደሚሆን አስተዋይ ነኝ
የኔ ቡድን በእርግጥ በእርግጥ ይታመናል።
የኔ ቡድን በጥንቃቄ ሥራ ላይ ብዙ ነገር ማድረግ ይችላል።
የኔ ቡድን በጣም የሚስማማ እንደሚሆን ይታመናል።
የኔ ቡድን የሚያውቅ የእነሱ ፕሮጀክቶች አስፈላጊ ናቸው።
የኔ ቡድን የሚያውቅ የእነሱ የሥራ ተግባራት የሚስማማ ናቸው።
የኔ ቡድን የሚያውቅ የእነሱ ሥራ የሚስማማ ናቸው።
የኔ ቡድን የተለያዩ መንገዶች ለቡድን ሥራ ማድረግ ይችላል።
የኔ ቡድን የሥራ እንዴት ይሆን ይወስናል።
የኔ ቡድን የሥራ ውሳኔዎችን ይወስናል፣ አስተዳደሩን አይጠይቅም።
የኔ ቡድን ወቅታዊ ተጽዕኖ ይሰጣል ወደ ድርጅቱ ደንበኞች።
የኔ ቡድን ለዚህ ድርጅት አስፈላጊ የሥራ ተግባራት ይኖራል።
የኔ ቡድን ወደዚህ ድርጅት አስፈላጊ ተጽዕኖ ይሰጣል።

የቡድንዎ እንቅስቃሴ ውጤታማነት እና ውጤታማነትን ይገመግሙ። የተሰጡትን መግለጫዎች ከ1 እስከ 5 በመሠረት ይገመግሙ፣ 1 እንደ በለጠ አልተረጋገጥም፣ 2 እንደ አልተረጋገጥም፣ 3 እንደ አልተረጋገጥም እና አልተረጋገጥም፣ 4 እንደ አረጋገጥ፣ 5 እንደ በለጠ አረጋገጥ።

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም
በሙሉ አልተረጋገጥም
አልተረጋገጥም
እና አልተረጋገጥም እና አልተረጋገጥም
አረጋገጥ
በሙሉ አረጋገጥ
የውጤቶችን ተመልክቶ ይህ ፕሮጀክት ማህበረሰብ ይባላል።
የእንደ ደንበኞች ጥያቄዎች ሁሉም ተደርጓል።
ከኩባንያ እይታ ይመለከታል፣ የፕሮጀክት ዕድል ሁሉም ተደርጓል።
የቡድን እንቅስቃሴ በደንበኞች ዕይታ የእኛን ዕይታ ያሻሻል።
የፕሮጀክት ውጤት ከፍተኛ ጥራት ነበር።
ደንበኞች የፕሮጀክት ውጤት ጥራት ይደስታል።
ቡድን የፕሮጀክት ውጤት ይደስታል።
የምርት ወይም አገልግሎት በጣም አነሱ ይቀየር።
አገልግሎት ወይም ምርት በስር ይታወቃል።
አገልግሎት ወይም ምርት በስር ይታወቃል።
ከኩባንያ እይታ ይመለከታል፣ የፕሮጀክት ሂደት ይደስታል።
አጠቃላይ ፕሮጀክት በኢኮኖሚ ውጤታማ ተከናውኗል።
አጠቃላይ ፕሮጀክት በጊዜ ውጤታማ ተከናውኗል።
ፕሮጀክት በገንዘብ መሠረት ተከናውኗል።
ፕሮጀክት በገንዘብ መሠረት ተከናውኗል።

የእርስዎ ጾታ ✪

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም

የእርስዎ የሥራ ጊዜ በአሁኑ የሥራ ቦታዎት ውስጥ: ✪

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም

እባክዎ ይምረጡ: ✪

Vedúci projektového tímu.
ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም

እንዴት ያለው የስራ ዘርፍ ነው? ✪

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም

መጨረሻ የፕሮጀክት ሥራ ከቡድን ጋር የተካሄደ ነው (ከምን ጊዜ በፊት ተካሄደ): ✪

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም

የእናንተ ቡድን መጠን: ✪

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም

የእርስዎ ድርጅት መጠን: ✪

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም

የእርስዎ ትምህርት? ✪

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም

እንደምን አይደለም የምርመራ ውጤቶችን - አጠቃላይ የተወሰነ ውሳኔ ለማግኘት እባኮትን ኢሜይል አድራሻዎን ይግለጹ።

ይህ የጥያቄ መልስ በማህበረሰብ አይታይም