İşəgötürənlərin_Sorğusu_HM_SP_2017

Sizdən xahiş olunur ki, sorğuda iştirak edərək, sənayenin tələb etdiyi qonaqpərvərlik idarəçiliyi məzunlarının kompetensiyaları ilə bağlı fikrinizi və rəyinizi bildirin.

Bu sorğu Litvanın Utena Tətbiqi Elmlər Universitetinin Birgə Qonaqpərvərlik İdarəçiliyi Tədris Proqramı Komitəsi tərəfindən həyata keçirilir.

Rəyiniz tədris proqramının nəzərdə tutulan öyrənmə nəticələrinin nəzərdən keçirilməsi üçün xidmət edəcək.

Dəyərli töhfəniz üçün təşəkkür edirik.

Hörmətlə,

Rasa Jodienė, Komitənin adından Tədris Proqramı Komitəsinin sədri

Təşkilatdakı vəzifəniz.

Hansı növ təşkilatı (şirkəti) təmsil edirsiniz?

Təşkilatınızın yerləşdiyi yer (xahiş edirik, göstərin)

  1. bilmirəm
  2. bangalor
  3. india
  4. ahmedabad
  5. india
  6. bangalore
  7. selanik, yunanıstan
  8. india
  9. rezekne
  10. vilnius
…Daha çox…

Şirkətinizdə neçə işçi var?

Qonaqpərvərlik idarəçiliyi üzrə neçə işçinizin dərəcəsi var (hazırda bunun üçün oxuyanlar da daxil olmaqla)? Zəhmət olmasa, sayını göstərin.

  1. bilmirəm
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Daha çox…

Qonaqpərvərlik idarəçiliyi məzunlarından təşkilatınızda neçə nəfəri işə götürərdiniz?

  1. bilmirəm
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Daha çox…

Təşkilatınızda qonaqpərvərlik idarəçiliyi məzunlarından nə gözləyirsiniz?

İşçi üçün ən vacib xüsusiyyət hansıdır?

Yeni işçi üçün ən vacib meyarın nə olduğunu düşünürsünüz?

Qonaqpərvərlik idarəçiliyi sahəsində yeni işçi üçün hansı DİGƏR bacarıqları ən vacib meyar hesab edirsiniz?

  1. bilmirəm
  2. təzyiq altında işləmə bacarığı
  3. na
  4. 10
  5. şirkətin inkişafı üçün çalışmağa hazır olmaq
  6. yaxşı danışıq
  7. müsbət xarakter, gülümsəyən, dəqiq, açıq fikirlilik, bir çox dili danışa bilən və ya fərqli ölkələrdə yaşamış/işləmiş biri
  8. davranış
  9. inkişaf etmə meyli
  10. dillər
…Daha çox…

Qonaqpərvərlik idarəçiliyi məzunlarından hansı bacarıqları gözləyirsiniz?

Tələbələrin qonaqpərvərlik sahəsində karyeralarına kömək edə biləcəyini düşünürsünüzmü, təcrübə və ya kooperativ təhsil proqramı?

Qonaqpərvərlik idarəçiliyi məzunlarının hansı kompetensiyalarına işəgötürənlərin tələblərinə cavab vermək üçün birgə tədris proqramı diqqət yetirməlidir? Ən azı üçünü göstərin.

  1. bilmirəm
  2. öyrənmə, anlama və motivasiya
  3. na
  4. 1
  5. işçilərin nələri axtardığını bilmək, şirkəti necə inkişaf etdirmək lazım olduğunu bilmək, bazar tendensiyaları
  6. hr
  7. məzun yaxşı ifadə dili bacarıqlarına malik olmalı, nəzakətli və diplomatik olmalı, yaxşı psixoloq olmalı (müxtəlif insanlarla münaqişə yaratmadan necə davranmağı başa düşməlidir).
  8. davranış, komanda işi, ünsiyyət
  9. multikultural bacarıqlar, əməkdaşlıq, komanda işi
  10. müştəri xidməti, dillər,
…Daha çox…

Qonaqpərvərlik idarəçiliyi tələbələrinin təliminə töhfə verərdinizmi?

Əgər əvvəlki cavabınız "bəli"dirsə, xahiş edirik, töhfənizin formasını göstərin:

Tədris proqramı ilə təşkilatınız arasında əməkdaşlığın forması ilə bağlı başqa təklifləriniz varmı?

  1. no
  2. no
  3. na
  4. 4
  5. no
  6. no
  7. no
  8. no
  9. hazırda çox güclü əməkdaşlıq mövcuddur.
  10. biznes sektoru ilə daha yaxın əməkdaşlıq, spesifik şirkət məsələləri əsasında praktiki işlərin hazırlanması.
…Daha çox…
Öz anketinizi yaradınBu anketa cavab verin