İş tələblərinin və resursların fəaliyyətlərə təsiri

Hörmətli Respondent,

Vilnius Universitetinin tələbəsi Vilma Birvydaitė araşdırma aparır, onun məqsədi - iş tələblərinin və resurslarının IT sektoru şirkətlərində uzaqdan iş şəraitində çalışan əməkdaşların fəaliyyətinə təsirini müəyyən etmək və iş tələbləri/resurslar ilə iş nəticələri arasında yanma mediaterlik rolunu araşdırmaqdır. Araşdırma anketi anonimdir, sizdən şəxsi məlumatların təqdim olunması tələb olunmur. Araşdırma zamanı əldə olunan məlumatlar yekun işdə ümumiləşdirilmiş nəticələrin formalaşmasında istifadə olunacaq. Uygun cavab variantını "V" işarələyin və ya öz fikrinizi yazın. Sizin iştirakınıza görə təşəkkür edirik.

1. İşəgötürənin ofisində həftədə neçə gün işlədiyinizi göstərin (gün sayını daxil edin)

  1. 1
  2. 5
  3. 1
  4. 2
  5. 3
  6. 4
  7. 3
  8. 5
  9. 2
  10. 4
…Daha…

2. Həftədə neçə gün uzaqdan işlətdiyinizi göstərin (gün sayını daxil edin)

  1. 4
  2. 1
  3. 4
  4. 3
  5. 2
  6. 1
  7. 4
  8. 1
  9. 3
  10. 1
…Daha…

3. Öz təşkilatınızdakı iş tələblərini və resursları 6 ballıq şkalada qiymətləndirin, burada 0 - heç vaxt, 1 - ildə bir dəfə, 2 - ayda bir dəfə, 3 - ayda bir neçə dəfə, 4 - həftədə bir dəfə, 5 - həftədə bir neçə dəfə, 6 - hər gün.

4. İş fəaliyyətlərinizin müvafiq ifadələri ilə nə dərəcədə razı olduğunuzu qiymətləndirin, burada 1 - tamamilə razı deyiləm, 2 - razı deyiləm, 3 - nə razıyam, nə də razı deyiləm, 4 - razıyam, 5 - tamamilə razıyam.

5. İşdəki psixoloji vəziyyətinizlə bağlı ifadələri qiymətləndirin, burada 1 - heç vaxt, 2 - nadir hallarda, 3 - bəzən, 4 - tez-tez, 5 - həmişə.

6. Siz:

7. Yaşınızı göstərin (illəri daxil edin):

  1. 31
  2. 36
  3. 23
  4. 26
  5. 请提供要翻译的文本。
  6. 39
  7. 33
  8. 27
  9. 33
  10. 25
…Daha…

8. Təhsiliniz

9. Təşkilatınızın ölçüsü:

10. IT sektorundakı ümumi iş təcrübəniz (illəri daxil edin):

  1. 5
  2. 4
  3. 2
  4. 3
  5. 12
  6. 5
  7. 4
  8. 7
  9. 2
  10. 9
…Daha…
Sorğunuzu yaradınBu sorğuya cavab verin