Korrupsiyaya qarşı mübarizədə nəzarətçilərin fərqli yönü ilə bağlı sorğu
Hörmətli respondent,
Havana Universitetinin Hüquq fakultəsində Kriminologiya üzrə 9-cu magistratura proqramı çərçivəsində "Korrupsiyaya qarşı mübarizədə nəzarətçilər" mövzusunda master dissertasiyası üçün tədqiqat aparılır. Tədqiqat, bu agentlərin maliyyə sahəsindəki fəaliyyətinə təsir edən kriminoloji, psixososial və işgüzar aspektləri araşdırır.
Sizi bu maraqlı tədqiqatda iştirak etməyə dəvət edirəm, onun əsas məqsədi bu agentlərin fəaliyyətinə təsir edən amilləri, onların qarşılıqlı əlaqəsini və etik-iş məsuliyyətinə təsirini analiz etməkdir. Bu tədqiqat, davranış və dalğalanmanı potensial və real şəkildə təsir edən səbəblər arasında, müvafiq iş mühitinin optimallaşdırılması və yaxşılaşdırılması üçün şəraitlər yaratmağa kömək edəcəkdir.
Sizin iştirakınız anonim və gizli olacaq, cavablar isə məcburi deyil. Tədqiqatın nəticələri yalnız magistratura dissertasiyasının yazılması məqsədilə istifadə ediləcəkdir. Sorğunu tamamlamağın təxminən 15 dəqiqə çəkəcəyi gözlənilir. Yanlış və ya doğru cavab yoxdur; zəhmət olmasa səmimiyyətinizə etibar edirik. Öz könüllü iştirakınız üçün təşəkkür edirik!
Suallar üç hissəyə bölünür: demoqrafik və iş məlumatları, iş şəraiti və təsisatda mühafizə və psixososial iqlim barədə fikirlər. Aşağıda hər hissənin məlumatları təqdim olunur.
1. Cins
2. Yaş
3. Təhsil səviyyəsi
4. Hal-hazırda sahib olduğunuz ya da sahib olduğunuz vəzifə
5. Təşkilatda çalışma müddətiniz
6. Təşkilatda çalışma müddətini (təxminən) necə hesablayırsınız və səbəblər nədir?
- müəyyən deyil və hər şey iş mühitindən və işçiyə verilən stimullardan asılıdır.
- daima sevdiyim peşə olduğuna görə
- xeyr xeyr
7. Köçürülmək istəyirsiniz?
8. Əvvəlki sualda ‘Bəli’ cavabı verirsinizsə, səbəbləri göstərin (bir neçə seçim edə bilərsiniz):
9. Öz funksiyanızın yerinə yetirilməsi zamanı hansısa qoruma və ya zəmanətin verildiyini hesab edirsiniz?
Hansıların tətbiq edilə biləcəyini hesab edirsiniz? Məsələn, izah edin.
- nəqliyyatın təminatı
- peşə riskləri üçün həyat sığortası
- daha çox maaş
10. Təşkilat daxilində və ya kənarında özünüzü qorunmasız hiss edirsinizmi?
11. İş fəaliyyəti səbəbindən yorğunluq və ya stres hiss edirsinizmi?
12. İş stresilə bağlı psixoloji və ya tibbi yardım alıbmı?
13. Niyə hələ köçməmisiniz?
14. Nəzarətçilərin fluktuasiyasını və işdən ayrılmasını qarşısını almaq üçün necə yaxşılaşdırılmalıdır?
- i̇şçilərin həyat və iş şəraitini yaxşılaşdırmaq, onların işini və cəmiyyət üçün əhəmiyyətini tanımaq məqsədilə maaşı artırmaq, insanlara düzgün yanaşaraq, rəhbərləri müvafiq şəkildə təlimatlandırmaq, insanlarla və etik davranışla razılaşan bacarıqlı rəhbərləri seçmək.
- daha çox maaş