L/d "Zylutė" işçilərin mikroiqlim tədqiqatı
Əziz həmkarlar,
Zəhmət olmasa bir neçə dəqiqə ayırın və bu sorğunu doldurun.
Bu anonim tədqiqatın məqsədi bağçanın mikroiqlimini (ümumi iş mühiti, kollektivin münasibətləri) və sizin emosional vəziyyətinizi (stress, məmnuniyyət, enerji səviyyəsi) qiymətləndirməkdir.
Psixoloq sizin cavablarınıza əsaslanaraq güclü tərəfləri və çətinlikləri müəyyən etmək, iş mühitini yaxşılaşdırmaq və peşəkar rifahınızı gücləndirmək üçün məqsədyönlü müdaxilələri və təklifləri hazırlamağa çalışacaq.
Sizin fikirləriniz xüsusilə önəmlidir və yalnız yekunlaşmış analiz üçün istifadə olunacaq. Bütün cavablar tamamilə konfidensialdır və işinizə heç bir təsir göstərməyəcəkdir.
Açıq olduğunuz və zaman ayırdığınız üçün təşəkkür edirik!
Cavablar tarixinə qədər toplanır
Bağçadakı həmkarlar arasında ümumi atmosferi necə qiymətləndirirsiniz?
Həmkarlarınız tərəfindən dəstəklənmiş və hörmət edilmiş hiss edirsinizmi?
Siz və həmkarlarınız nə qədər tez-tez təcrübə, ideyalar paylaşır və bir-birinizə kömək edirsiniz?
Bağça rəhbəri ilə ünsiyyətinizi necə qiymətləndirirsiniz?
Bağça müavinləri ilə ünsiyyətinizi necə qiymətləndirirsiniz?
Bağça təhsil yardımçı mütəxəssisləri (loqoped, xüsusi pedaqoqlar, sosial pedaqoq, psixoloq) ilə ünsiyyətinizi necə qiymətləndirirsiniz?
Sizcə, fikirləriniz və ideyalarınız bağçada qərar qəbul edilərkən qiymətləndirilirmi?
İşdə tez-tez münaqişələr meydana çıxır?
İş yükünün ədalətli paylandığını hiss edirsinizmi?
Mən işimi yerinə yetirərkən məmnuniyyət və sevinc hiss edirəm.
İş günü bitdikdən sonra emosional cəhətdən yorğun hiss edirsinizmi?
Stressi və işdə mənfi emosiyaları idarə etmə bacarığınızı necə qiymətləndirirsiniz?
İş günü ərzində istirahət etmək və güc toplamaq imkanınız varmı?
Sizin səy və uğurlarınıza görə qiymətləndirildiyinizi hiss edirsinizmi?
Sizi bu bağçada işləyərkən ən çox nələr sevindirir? (Bir neçə cümlə ilə təsvir edin).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Sizcə, idarəetmə, təhsil köməkçi mütəxəssisləri və ya həmkarlar kollektivin atmosferini yaxşılaşdırmaq üçün nə edə bilərlər?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.