Mühəndislik və İnkişaf İşçi Sorğusu - Uzadılmış

Anketin nəticələri yalnız anketin müəllifinə aiddir

1. Mənim cari yerim:

2. Mənim komandam:

3. İşdə məndən nə gözlənildiyini bilirəm

4. Cari rolumda motivasiyalı hiss edirəm

5. Yaxşı iş üçün mütəmadi olaraq tanınma alıram

6. Mühəndislik və İnkişaf komandası üzvü olaraq dəyərli, tanınmış və iştirak edən hiss edirəm

7. Mühəndislik və İnkişafda tam potensialımı reallaşdırmaq üçün imkan olduğunu hiss edirəm

8. İşimdə etdiyim işin mənasını və dəyərini başa düşürəm

9. İşdə, fikirlərimin əhəmiyyətli olduğunu hiss edirəm

10. Mənim xətt menecerim, mənim bir insan olaraq əhəmiyyətimi düşünür

11. Mühəndislik və İnkişaf üzrə həmkarlarım keyfiyyətli iş görməyə sadiqdirlər

12. Cari komandamdakı həmkarlarım keyfiyyətli iş görməyə sadiqdirlər

13. İşdə, hər gün ən yaxşı etdiyim işi görmək imkanı var

14. Mənim xətt menecerim şəxsi (yumşaq bacarıqlar) və peşəkar (sərt bacarıqlar) inkişafımı təşviq edir

15. İşimdə peşəkar olaraq öyrənmək və inkişaf etmək üçün imkanlarım var

16. Gələcək karyera yolumu başa düşürəm və Barclays-da inkişaf üçün imkanları görə bilirəm

17. Mənim ümumi kompensasiya paketim (maaş, bonus və faydalar) iş bazarında rəqabətlidir və rolumda Barclays üçün yaratdığım dəyərə uyğundur

18. İşimin mənə qəbul edilən iş/həyat balansını saxlamağa imkan verdiyinə inanıram

19. Mühəndislik və İnkişafı dostlarıma və həmkarlarıma işləmək üçün yaxşı bir yer kimi tövsiyə edərdim

20. Hal-hazırda Mühəndislik və İnkişafdan kənarda iş imkanları axtarıram

21. Mənim roluma uyğun Barclays yerləri arasında dövriyyə etmək üçün kifayət qədər imkanım olduğuna inanıram

22. İşimi effektiv şəkildə görmək üçün doğru alətlərim var

23. Hər gün işinizdə daha effektiv olmağınıza kömək edəcək hansı alət dəstək təkmilləşdirmələri var? (Zəhmət olmasa, ən vacib 3-ü seçin)

24. Hər hansı əlavə fikir / geribildirim / izah vermək istədiyiniz bir şey: