Maliyyə institutlarında motivasiya sistemi

Nəticələr açıqdır

1. Siz maliyyə-kredit müəssisəsinin işçisiniz?

2. Sizcə, stimullar və digər üstünlüklər iş məhsuldarlığınıza təsir edirmi?

3. Hangi stimul sizi daha çox motivasiya edir?

4. Təşkilatın iş mədəniyyətindən nə dərəcədə razısınız?

5. İş motivasiyanıza təsir edən faktorlar hansılardır? (Hər bir variantı 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirin, burada 1 - tamamilə motivasiya etmir, 5 - çox motivasiya edir)

12345
maliyyə mükafatı
tərif və tanınma
ictimai tanınma
iş mühafizəsi
İş mühiti (idarəetmə üslubu, üstünlüklər, güzəştlər və s.)
Qorxu

6. Bu faktorlar işdə sizi nə dərəcədə motivasiya edir? (Hər bir variantı 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirin, burada 1 - təsir etmir, 5 - çox demotivasiya edir)

12345
aşağı maaş
öyrənmə və karyera irəliləyişi üçün imkanların olmaması
pis iş mühiti
iş üçün lazım olan bacarıqların çatışmazlığı

7. İşinizdə ən çox nələri dəyərləndirirsiniz?

8. İşlədiyiniz bankda nələri yaxşılaşdırmaq lazımdır?

9. İş yerini seçərkən sizin üçün ən vacib olan nədir?

10. Siz işlədiyiniz bankda hansı mükafatlandırma formaları istifadə olunur (bir neçə cavab variantı mümkündür)?

11. Aşağıdakı şkala ilə qiymətləndirin, aşağıda sadalananların iş yerini seçərkən nə dərəcədə vacib olduğunu düşünürsünüz? (Hər bir variantı 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirin, burada 1 - tamamilə vacib deyil, 5 - çox vacibdir)

12345
Yüksək maaş
Bankın prestiji
Karyera irəliləyişi imkanı
Tapşırıqları yerinə yetirməkdə müstəqillik
Bankın idarə edilməsində iştirak
Ofis avadanlığı ilə təminat
Müsbət psixoloji iqlim
İş prosesi zamanı öyrənmə imkanı
İşin müxtəlifliyi
Maddi olmayan stimulların mövcudluğu
Elastik iş rejimi

12. Sizi işçi kimi ən yaxşı xarakterizə edən ifadəni seçin:

13. Cinsiniz:

12. Yaşınız:

13. Aylıq orta gəliriniz: