Başlama
Açıq
Giriş
Qeydiyyatdan keç
15
əvvəl 1 ildən çox 10il
Mariana
Bildir
Bildirildi
Maliyyə institutlarında motivasiya sistemi
Anketin nəticələri ictimaiyyətə açıqdır
1. Siz maliyyə-kredit müəssisəsinin işçisiniz?
A) bəli;
B) xeyr (sorğunun sonu, təşəkkür edirəm)
2. Sizcə, stimullar və digər üstünlüklər iş məhsuldarlığınıza təsir edirmi?
A) bəli;
B) xeyr;
C) bilmirəm.
3. Hangi stimul sizi daha çox motivasiya edir?
A) maaş artımı;
B) vəzifə irəliləyişi;
C) təşəkkür məktubları;
D) motivasiya söhbətləri;
E) tanınma.
4. Təşkilatın iş mədəniyyətindən nə dərəcədə razısınız?
A) Tamamilə razıyam;
B) Razıyam;
C) Qismən razıyam;
D) Razı deyiləm;
E) Tamamilə razı deyiləm.
5. İş motivasiyanıza təsir edən faktorlar hansılardır? (Hər bir variantı 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirin, burada 1 - tamamilə motivasiya etmir, 5 - çox motivasiya edir)
1
2
3
4
5
maliyyə mükafatı
tərif və tanınma
ictimai tanınma
iş mühafizəsi
İş mühiti (idarəetmə üslubu, üstünlüklər, güzəştlər və s.)
Qorxu
6. Bu faktorlar işdə sizi nə dərəcədə motivasiya edir? (Hər bir variantı 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirin, burada 1 - təsir etmir, 5 - çox demotivasiya edir)
1
2
3
4
5
aşağı maaş
öyrənmə və karyera irəliləyişi üçün imkanların olmaması
pis iş mühiti
iş üçün lazım olan bacarıqların çatışmazlığı
7. İşinizdə ən çox nələri dəyərləndirirsiniz?
A) insanlar və iş mühiti;
B) idarəetmə üslubu;
C) maraqlı iş;
D) elastik iş qrafiki;
E) maaş;
F) tapşırıqları yerinə yetirməkdə müstəqillik və azadlıq;
G) təlimlər və tədris proqramları;
H) bankın imici.
8. İşlədiyiniz bankda nələri yaxşılaşdırmaq lazımdır?
A) insanlar və iş mühiti;
B) idarəetmə üslubu;
C) işin maraqlılığı;
D) elastik iş qrafiki;
E) maaş;
F) tapşırıqları yerinə yetirməkdə müstəqillik və azadlıq;
G) təlimlər və tədris proqramları;
H) bankın imici.
9. İş yerini seçərkən sizin üçün ən vacib olan nədir?
A) şirkətdə özünü reallaşdırma;
B) karyera irəliləyişi;
C) maddi mükafatın səviyyəsi;
D) iş şəraitinin yüksək standartları.
10. Siz işlədiyiniz bankda hansı mükafatlandırma formaları istifadə olunur (bir neçə cavab variantı mümkündür)?
a) şöbələr üzrə mükafatlar;
b) fərdi mükafatlar;
c) maaşa faizlər;
d) maaşın indeksasiyası;
e) maaşın artırılması;
f) mənəvi mükafatlandırma;
g) şirkət hesabına korporativ tədbirlər;
h) "il işçisi" kimi nominasiya;
i) bank xidmətlərindən istifadə zamanı güzəştlər;
j) sığorta;
11. Aşağıdakı şkala ilə qiymətləndirin, aşağıda sadalananların iş yerini seçərkən nə dərəcədə vacib olduğunu düşünürsünüz? (Hər bir variantı 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirin, burada 1 - tamamilə vacib deyil, 5 - çox vacibdir)
1
2
3
4
5
Yüksək maaş
Bankın prestiji
Karyera irəliləyişi imkanı
Tapşırıqları yerinə yetirməkdə müstəqillik
Bankın idarə edilməsində iştirak
Ofis avadanlığı ilə təminat
Müsbət psixoloji iqlim
İş prosesi zamanı öyrənmə imkanı
İşin müxtəlifliyi
Maddi olmayan stimulların mövcudluğu
Elastik iş rejimi
12. Sizi işçi kimi ən yaxşı xarakterizə edən ifadəni seçin:
A) Siz dəyişikliklər şəraitində yaxşı işləyirsiniz, formal və ya qeyri-formal liderliyə can atırsınız, emosional, məsuliyyətli, tez danışan, nəzarət və tənqidi sevmirsiniz.
B) Siz aktiv, dostcanlı, karyeraya və yaxşı gəlirə yönəlmiş, təşkilatçılıq bacarıqlarına malik, yeni tapşırıqlara həvəsli yanaşan birisiniz, əgər sizi stimullaşdırırlarsa.
C) Siz sakit, tarazlı, məlumatı dərindən analiz edən, monotondan iş görərkən yaxşı hiss edən, dəyişikliklər və münaqişələr sevməyən birisiniz.
D) Siz uğursuzluqları və münaqişələri çətin keçirirsiniz, emosional olaraq həssas, yaxşı inkişaf etmiş intuisiyaya sahib, şirkətə sadiq və işdə yaxşı münasibətlərə malik birisiniz.
13. Cinsiniz:
kişi;
qadın.
12. Yaşınız:
22 yaşdan aşağı;
22-35 yaş;
36 – 50 yaş;
50 yaşdan yuxarı.
13. Aylıq orta gəliriniz:
2000 AZN-dən aşağı;
2001-3500 AZN;
3500 – 5000 AZN;
5001 AZN-dən çox.
Cavabı göndər