PollMill.com | Sorğu: Ofis işçilərinin dayanıqlı inkişaf tətbiqi barədə fikirləri

I. DEMOGRAFİK SUALLAR

Kişi Qadın Demək istəmirəm

İT və TexnologiyaMaliyyə və Mühasibatlıq İdarəetmə Marketinq və Komunikasiya Dövlət və İctimai Sektor

II. DAYANIQLILIQ VƏ VƏTƏNDAŞLIQ VƏZİYYƏTLƏRİ

Kağız istifadəsini azaltmaqTullantıları təkrar emal etməkYenidən istifadə olunan su butulkası və ya qəhvə fincanı istifadə etməkLazım olmadıqda işıq və cihazları söndürməkEkoloji dostu nəqliyyat seçimlərini seçmək (məs., velosiped sürmək, ictimai nəqliyyat, avtomobil paylaşmaq)Yuxarıda qeyd olunanların heç biri

Bəli, güclü şəkildəBəli, lakin o qədər də aktiv deyilXeyr, o qədər də deyilTamamilə deyil / Bilmirəm

"Mən ekoloji təsirimi azaltmaq üçün həyat tərzimdə əhəmiyyətli dəyişikliklər etmişəm.""Mən dayanıqlı həyat tərzini saxlamaqda çətinlik çəkirəm, çünki bu, rahatlıq və ya maliyyətlə əlaqədardır.""Başqalarının dayanıqlı davranışlarından ilhamlanıram və onların nümunəsini izləməyə çalışıram.""Hansı məhsulların əslində dayanıqlı olduğunu anlamaqda çətinlik çəkirəm.""Dəstəklədiyim şirkətlərin dayanıqlılıq praktikaları barədə şəffaf olduqlarını hiss edirəm."

III. DAYANIQLIQLIQ TƏTBİQİNƏ MARAQ

Bəli, mütləqBəlkə, əgər istifadə etmək asan olarsaNə düşünəcəyimi bilmirəmXeyr, istifadə etməyəcəyəm

Enerji istifadəsini izləmək (məs., cihazları söndürmək üçün xatırlatmalar)Tullantı və təkrar emal izləməsiDayanıqlılıq çətinlikləri və mükafatlarGündəlik ofis fəaliyyəti üçün CO₂ izini hesablamaŞirkət üzrə dayanıqlılıq proqramları ilə inteqrasiyaEkoloji dostu vərdişlər üçün məsləhətlər və təkliflər

Şəxsi irəliləyiş izlənməsiMükafatlar və stimullar (məs., endirimlər, tanınma)Kolleqalarınızla rəqabət (məs., liderlər, komanda çətinlikləri)Mənim fəaliyyətlərimin şirkətin dayanıqlılıq məqsədlərinə töhfə verdiyini bilməkYuxarıda qeyd olunanların heç biri, istifadə etməyəcəyəm

Mobil tətbiq (iOS/Android)Veb əsaslı platformaMövcud iş yerindəki alətlərlə inteqrasiya (məs., Microsoft Teams, Slack)Fərq etmir

"Mən bu tətbiqi gündəlik dayanıqlı vərdişlərim üçün əsas bir vasitə olaraq istifadə edərdim.""Mən özümü bu tətbiqi müntəzəm istifadə edəcəyimi düşünürəm.""Mən bunun dayanıqlılıqla bağlı məlumat üçün istifadə edəcəyimi düşünürəm.""Mən bəlkə də, nadir hallarda istifadə edərdim, lakin müntəzəm olaraq deyil.""Mən özümü bu tətbiqi heç istifadə etməyəcəyimi düşünmürəm."

Bəli, tətbiqi şirkətlərin dayanıqlılıq təşəbbüslərinə və siyasətlərinə inteqrasiya etməkləBəli, dayanıqlı fəaliyyətlər üçün mükafatlar, tanınma və ya bonuslar kimi stimullar təqdim etməkləBəli, tətbiq istifadə edərək komanda çətinlikləri və yaxud əlaqələndirmə proqramları təşkil etməklə.Bəli, tətbiqi daxili kommunikasiya kanalları ilə (məs., e-poçt, iclaslar, yaxud xəbər bülletenləri) təşviq etməklə

IV. MƏXFİLİK VƏ MƏLUMAT BAĞLILARI

Bəli, əgər məlumat anonim qalarsaBəli, lakin yalnız mən hansı məlumatların paylaşılmasına nəzarət edə bilsəmXeyr, məlumatlarımı gizli saxlamağı üstün tuturamEmin deyiləm

Məlumat məxfiliyi və istifadəsi ilə bağlı narahatlıqlarMəhdud vaxt və ya maraq olmamasıTətbiqin real təsir yaratmaqda etkin olub-olmadığına dair şübhələrTətbiqin mürəkkəbliyi və ya çətinliyiHeç bir narahatlıq yoxdur - istifadə etməyə hazır olardım

Son dərəcə mühüm – Şirkətin əsas dəyəri olmalıdırÇox mühüm – Korporativ məsuliyyət və liderliyin əksidirBir az mühüm – Gözəl bir şeydir, lakin əsas deyilO qədər də mühüm deyil – Mənim üçün digər faktlar daha mühümdürTamamilə əhəmiyyətli deyil - Dayanıqlı təşəbbüslər mənim şirkət barədəki fikrimi təsir etmir

Ofis işçilərinin dayanıqlı inkişaf tətbiqi barədə fikirləri

Sizin cinsiniz hansıdır?

Sizin yaş qrupunuz hansıdır? ✪

Hansə sahədə çalışırsınız?

İş yerində hansı dayanıqlı təcrübələri artıq izləyirsiniz?

Gündəlik iş həyatınızdakı dayanıqlılığın əhəmiyyətini necə dəyərləndirirsiniz?

Şirkətiniz aktiv olaraq dayanıqlı təşəbbüsləri təşviq edirmi?

Dayanıqlılıq və sizin təcrübələrinizlə bağlı aşağıdakı ifadələrlə nə dərəcədə razısınız?

İşdə dayanıqlı vərdişlərinizi izləməyə və inkişaf etdirməyə kömək edən bir tətbiqdən istifadə edərdinizmi?

Hansı xüsusiyyətlər dayanıqlılıq tətbiqində ən faydalı olardı? (3-ə qədər seçin)

Bunu müntəzəm istifadə etməyə motivasiya edən nədir?

Bu tətbiq üçün hansı platformanı üstün tutursunuz?

Bu tətbiqi müntəzəm istifadə etməyə nə dərəcədə meyllisiniz?

Sizcə, şirkətiniz əməkdaşları dayanıqlı tətbiq istifadə etməyə təşviq etməlidirmi? Əgər hə, hansı üsul daha təsirli olardı?

Sizin şirkətinizlə kütləvi hesabat məqsədli dayanıqlılıqla bağlı məlumatınızı paylaşmağa rahat olardınız?

Sizi bir dayanıqlılıq tətbiqindən istifadə etməməyə nə cür narahatlıq səbəbdən maneə törədər?

İş yerində dayanıqlı təşəbbüsləri aktiv şəkildə dəstəkləməsinin sizə nə dərəcədə mühüm olduğunu düşünürsünüz?