Sürətli Qida İşçilərinin Mövsümi Sorğusu

Bu sorğu sürətli qida sənayesində çalışan işçilərin demoqrafik məlumatlarını, iş şəraitini, mövsümi dəyişiklikləri və işçi dövriyyəsini azaltmaq üçün təklifləri toplamaq məqsədini güdür.

Sürətli Qida İşçilərinin Mövsümi Sorğusu
Nəticələr yalnız müəllifə aiddir

Sizin yaşınız nədir?

Cinsiniz nədir?

Hansı ölkədə işləyirsiniz?

Hansına sürətli qida şirkətinə siz (ya da işlədiyiniz) çalışmısınız?

Sürətli qida sənayesində nə qədərdir?

Sizin müqavilə növü nədir?

İşdə əhəmiyyətli mövsümi işçi dəyişikliklərini hiss edirsinizmi?

Hansı mövsümdə işçi dövriyyəsi ən yüksəkdir?

Sizin fikrinizcə, mövsümi dəyişikliklərin əsas səbəbi nədir?

Mövsümi iş dövrü səbəbi ilə sürətli qida işini şəxsi olaraq tərk etmisiniz?

Əgər bəli, işdən çıxma səbəbiniz nə oldu?

İş şəraitindən nə dərəcədə razısınız?

Sizi sürətli qida işində daha uzun müddət qalmaya təşviq edə biləcək nədir? (3 variant seçə bilərsiniz)

İşə davamlılığı artırmaq üçün işəgötürəniniz stimullar təqdim edirmi?

Əgər Hesburger daha yaxşı mövsümi saxlama strategiyaları (məsələn, mükafatlar, çevik müqavilə modeli, kariyera imkanları) tətbiq etsə, daha uzun müddət qalma ehtimalınız nə qədərdir?

Hesburger-də mövsümi işçi dövriyyəsini azaltmağa kömək edə biləcək əlavə şərh və ya təkliflər varmı?

Bir neçə sürətli qida şirkətində işləsəniz, hansı şirkət işçiləri saxlama sahəsində ən yaxşı vasitələrə sahib idi?

Bu şirkət işçiləri saxlamaq üçün istifadə etdiyi konkret tədbirləri və ya praktikalara nələrdir?