Təqdimat anketası: Toksik iş mühitinin əməkdaşların rifahına təsiri

Hörmətli respondentlər,

Mən Kaunas Texnologiya Universitetinin İnsan Resursları İdarəetmə magistratura proqramının tələbəsi Rugilė Butkevičiūtė. "Toksik iş mühitinin əməkdaşların rifahına təsiri" mövzusunda magistr işimi yazıram. Hazırda bu araşdırmanı aparıram, məqsədim toksik iş mühitinin amillərini müəyyənləşdirmək və onların əməkdaşların rifahına təsirini araşdırmaqdır. Araşdırmada iştirak etməyə dəvət edilir, 18 yaşdan yuxarı olan və indiki təşkilatdakı iş tecrübəsini qiymətləndirmək qabiliyyətinə malik şəxslər.

Anket anonimdir və toplanan məlumatlar yalnız elmi məqsədlər üçün ümumiləşdirmək üçün istifadə ediləcək. Sorğunu doldurmaq təxminən 10 dəqiqə çəkəcək. Araşdırma haqqında suallarınız varsa, e-poçt vasitəsilə əlaqə saxlaya bilərsiniz: [email protected].

Araşdırma nəticələri yalnız magistr işimdə istifadə olunacaq və ictimaiyyətə yayımlanmayacaq.

Vaxtınızı ayırdığınız və cavablarınızı verdiyiniz üçün səmimi təşəkkür edirəm!

Nəticələr yalnız müəllifə aiddir

Aşağıda demoqrafik və iş xüsusiyyətləri haqqında suallar təqdim edilir.

Sizin cinsiniz:

Sizin yaşınız:

Sizin ailəvi vəziyyətiniz:

Sizin təhsilinizi:

Təşkilatdakı vəzifəniz:

İşçi sayı ilə təşkilatınızın ölçüsü:

Təşkilatdakı təcrübəniz:

Hər bir aşağıdakı ifadə ilə nə dərəcədə razı olduğunuzu göstərin.

Sizdən gizlədilən informasiya, iş nəticələrinizə təsir edir.

Sizə təyin olunan iş, bacarıq səviyyənizdən aşağıdır.

İş yerində sizin fikrinizə önəm verilmir.

Sizə qeyri-müəyyən qısa müddət üçün iş verilir.

Sizin işiniz çox ciddi şəkildə və yaxud da artıq nəzarət altında saxlanılır.

Sizdən, sizə qanunilərlə aid olan şeyləri (məsələn, istirahətlər, fasilələr) istifadə etməməyə təzyiq edilir.

Sizə nəzarət edilən həddindən artıq böyük iş yükü təyin olunur.

İş yerində siz aşağılanırsınız ya da işləyəni başqaları tərəfindən istehza edilir.

Sizdən mühüm məsuliyyətləriniz alınır və sizə əhəmiyyətsiz tapşırıqlar verilir.

Siz işlədiyiniz mühitdə haqqınızda şayiələr və söhbətlər dolaşır.

Siz adətən işlədiyiniz yerdə göz ardı olunur ya da sosial olaraq kənara atılırsınız.

Sizə iş yerində sizin və sizin şəxsi həyatınız haqqında aşağılayıcı və ya incitici şərhlər verilir.

Sizə işdən çıxmağı düşünmək istəyiniz haqqında ya da bir şəkildə sizə ifadə edilir.

Sizə tez-tez öz səhvlərinizin xatırladılması.

Sizin səhvləriniz daim tənqid olunur.

Sizin iş mühitində sizinlə istehza edilir ya da sizə qarşı gülüş olunur.

Sizin haqqınızda əsassız ittihamlar irəli sürülür.

İş yerində sizə qışqırılır ya da spontan qəzəb hədəfi olursunuz.

İş yerində qorxuducu davranışla (məsələn, barmaqla göstərmək, şəxsi məkanın pozulması və s.) qarşılaşırsınız.

İş yerində sizə fiziki zorakılıq ya da zorakılıqla üzləşmək ilə hədələnirsiniz.

<p>Siz öz komandanızın və təşkilatınızın mühüm bir hissəsi olduğunuzu hiss edirsiniz.</p>

Sizin komandanızda etibarlı insanlar çalışır.

Siz komandanıza və təşkilatınıza yaxın hiss edirsiniz.

Sizin həmkarlarınız həmişə sizin yeni ideyalarınızı dinləməyi sevir.

Sizin komandanızda insanlar bir-birinə kömək etməyə meyllidir.

Siz tez-tez komanda daxilində qərar qəbul etmək məsuliyyətini öz üzərinizə alırsınız.

Siz öz komandanızla vaxt keçirməyi sevirsiniz.

Siz öz problemlərinizi komanda ilə sərbəst şəkildə bölüşdüyünüzü hiss edirsiniz.

Sizin gündəlik vəzifələrinizin müvəffəqiyyəti sizin komandanızdan asılıdır.

Bütün bunları qiymətləndirərək sizin sağlamlığınız bu gün yaxşıdır.

İş zamanı gərginlik və asanlıqla əsəbi hiss edirsiniz.

Sizin iş səbəbinizdən tez-tez baş ağrıları hiss edirsiniz.

Siz yuxu rejiminizin işiniz səbəbindən tez-tez pozulduğunu hiss edirsiniz.

Sizin iş növünüzdən ötəri tez-tez yüksək narahatlıq hiss edirsiniz.

Siz iş yerində tez-tez stress yaşayırsınız.

Sizin iş yükünüz sizin sağlam iş və istirahət balansını saxlamağınıza imkan vermir.

Sizin işiniz sizə mənalı bir hiss bəxş edir.

Siz işin şəxsi inkişafınızı təşviq etdiyini hiss edirsiniz.

Sizin işdə çətinliklərlə qarşılaşdığınız halda belə motivasiyanız qalır.

Siz işinizin gedişini və nəticələrini idarə etmək qabiliyyətinizin olduğunu hiss edirsiniz.

Sizin işiniz şəxsi bacarıqlarınızı realizə etməyə imkan verir.

İş zamanı nə etdiyinizdən məmnunluğunuzu hiss edirsiniz.

Siz peşə fəaliyyəti və şəxsi həyat arasında tarazlığı saxlaya bilirsiniz.

Stresli vəziyyətlərdə belə işdə sakit və diqqətli qalırsınız.