Təşkilat mədəniyyəti, peşə tələbləri və yanma haqqında sorğu

Bu sorğu təşkilat mədəniyyəti, demoqrafik və peşəvi idarəetmə, işlə bağlı tələblər və resurslar, eləcə də yanma ilə bağlı məlumat toplamaq məqsədini güdür. Zəhmət olmasa, suallara səmimiyyətlə cavab verin.

Nəticələr yalnız müəllifə aiddir

A1 : Tədqiqatla bağlı məlumatı oxuduğumu təsdiq edirəm, 18 yaşım var, indiki təşkilatımda ən azı üç aydır işləyirəm və iştirak etməyə razıyam.

B1 : Sizin yaşınız nədir?

B2 : Cinsiyyətiniz nədir?

B3 : Tamamladığınız ən yüksək təhsil səviyyəsi nədir?

B4 : Siz indiki təşkilatınızda nə qədər müddətdir işləyirsiniz?

B5 : Sizcə, indiki vəzifəniz hansı kateqoriyaya daha yaxındır? ✪

B6 : Təşkilatınızda neçə nəfər işçi var?

B7 : Hal-hazırda iş rejiminiz nədir?

B8 : Həftədə orta hesabla neçənci saatlar işləyirsiniz?

C1: Təşkilatınızdakı üstün xüsusiyyətlər nədir?

102030405060708090100
bir ailə kimi yer / Clan mədəniyyəti
dinamik təşəbbüskar yer / Adhocracy mədəniyyəti
nəticələrə yönəlmiş yer / Market mədəniyyəti
idarə olunan, strukturlaşdırılmış yer / hiyerarşi mədəniyyəti

C2 : Təşkilatınızdakı liderliyi necə təsvir edərdiniz?

102030405060708090100
Mentorluq
Təşəbbüskar
dümdüz nəticələrə yönəlmiş
Koordinator liderlik

C3 : İşçilərin idarəedici tərzi sizin təşkilatınızdakı hansı tərzi ən yaxşı təsvir edir?

102030405060708090100
komandada iş / iştirakı
fərdi risk alma
rəqabətli / tələbkar
təhlükəsizlik / proqnozlaşdırma

C4 : Təşkilatınızdakı təşkilati birləşdirici nədir?

102030405060708090100
sadiqlik və etibar
inovasiya ilə bağlı öhdəlik
məqsəd / tapşırıq vurğusu
formal qaydalar və siyasətlər

C5 : Təşkilatınızdakı strateji akentləri necə təsvir edərdiniz?

102030405060708090100
İnsanların inkişafı
Yeni resurslar / çətinliklər
Rəqabət hərəkətləri
Daimilik və stabillik