Təşkilat mədəniyyətləri, peşəkar tələblər və yanma haqqında sorğu

Bu sorğu təşkilat mədəniyyəti, demoqrafik və peşəkar nəzarətlər, işlə bağlı tələblər və resurslar, eləcə də yanma haqqında məlumat toplamaq məqsədini güdür. Xahiş edirik, bütün suallara səmimi cavab verin.

Nəticələr yalnız müəllifə aiddir

A1 : Araşdırma ilə bağlı məlumatları oxuduğumu, 18 yaşım olduğunu, hal-hazırki təşkilatımda ən az üç aydır işlədiyimi təsdiq edirəm və iştirak etməyə razıyam.

B1 : Yaşınız nədir?

B2 : Cinsiniz nədir?

B3 : Tamamladığınız ən yüksək təhsil səviyyəsi nədir?

B4 : Hal-hazırda təşkilatınızda nə qədər vaxtdır işləyirsiniz?

B5 : Hansı kateqoriya hazırkı işinizi daha yaxşı təsvir edir? ✪

B6 : Təşkilatınızda neçə işçi var?

B7 : Hazırkı iş rejiminiz nədir?

Həftədə ortalama neçə saat işləyirsiniz?

C1: Dominant characteristics in your organization (Dominuojančios savybės jūsų organizacijoje)

102030405060708090100
a family-like place / Clan culture (šeimynišką vietą)
a dynamic entrepreneurial place / Adhocracy culture (dinamišką verslumo vietą)
a results-oriented place / Market culture (į rezultatus orientuotą vietą)
a controlled, structured place / hierarchy culture (kontroliuojamą, struktūrizuotą vietą)

C2 : How would you describe the organizational leadership in your organization? (Kaip apibūdintumėte organizacinę lyderystę savo organizacijoje?)

102030405060708090100
Mentoring (Mentorystė)
Entrepreneurial (Entrepreneurial)
No-nonsense results-oriented (Tikslus, į rezultatus orientuotas)
Coordinating leadership (koordinuojantis vadovavimas)

C3 : Which of the following best describes the Management of employees in your organisation? (Kuris iš šių teiginių geriausiai apibūdina darbuotojų valdymą jūsų organizacijoje?)

102030405060708090100
teamwork / participation (komandinis darbas / dalyvavimas)
individual risk-taking (individualus rizikos prisiėmimas)
competitive / demanding (konkurencingumas / reiklumas)
security / predictability (saugumas / nuspėjamumas)

C4 : What best describes the Organisational glue in your organisation? (Kas geriausiai apibūdina organizacinius klijus jūsų organizacijoje?)

102030405060708090100
loyalty and trust (lojalumas ir pasitikėjimas)
commitment to innovation (įsipareigojimas inovacijoms)
goal/task emphasis (tikslų / užduočių akcentavimas)
formal rules and policies (formalios taisyklės ir politika)

C5 : How would you describe the strategic emphases in your organization? (Kaip apibūdintumėte savo organizacijos strateginius akcentus?)

102030405060708090100
Human development (žmogiškasis tobulėjimas)
New resources/challenges (nauji ištekliai / iššūkiai)
Competitive actions (konkurenciniai veiksmai)
Permanence and stability (pastovumas ir stabilumas)