Təşkilatdakı qrup və komanda işinin effektivliyinin müqayisəsi

Bu sorğu, təşkilatlarda qrup və komanda işinin effektivliyi arasındakı fərqləri təhlil etməyə yönəlib. Sizin cavablarınız anonimdir və yalnız elmi məqsədlər üçün istifadə olunur. 

Doldurmaq təxminən 5-7 dəqiqə çəkəcək. Zəhmət olmasa, ən çox sizin təcrübənizə uyğun olan cavabları qeyd edin.

Qrup işi - əməkdaşlar birlikdə işləsələr də, hər biri öz tapşırıqlarını fərdi şəkildə yerinə yetirir.

Komanda işi - bütün üzvlər birgə məqsəd uğrunda çalışır, məsuliyyəti və nəticələri paylaşırlar.

Təşəkkür edirik iştirakınıza!

Nəticələr açıqdır

1. Təşkilatda nə qədər müddətdir çalışırsınız?

2. Sizin vəzifə səviyyəniz:

3. Fəaliyyət sahəsi:

4. Həm qrupda, həm də komandada işləməmisinizmi?

5. Ən çox harada işləyirsiniz:

6. Mənim iş yerimdə məqsədlər bütün üzvlərə aydındır.

7. Tapşırıqlar daha çox fərdi şəkildə icra edilir, sonra birləşdirilir.

8. Üzvlər bir-birinə işdə tez-tez kömək edirmi?

9. Nəticələrə çatmaq üçün üzvlər bir-biri ilə sıx əməkdaşlıq edirlər.

10. İşinizin ümumi nəticəyə təsir etdiyini hiss edirsinizmi?

11. Komanda/qrup üzvlərinə etibar hiss edirəm.

12. Üzvlər xətalara görə məsuliyyət daşıyır.

13. İş səmərəli şəkildə koordinasiya edilir.

14. Fikir və ya ideyalarınızı həmkarlarınızla asanlıqla paylaşa bilirsinizmi?

15. Effektiv komanda işinə nə mane olur?

16. Qrupda və komandada iş arasında fərqləri gördünüzmü?

17. Sizcə, hansı iş daha effektivdir - qrup işi, ya komanda işi?

18. Hansı iş sizə daha çox xoş gəlir - qrup işi, ya komanda işi?