Turības məzunlarının iş yerində sosiallaşması

İş yerində sosiallaşma emosional, adaptiv bir prosesdir ki, bu müddət ərzində yeni işçilərə konkret iş yerində kifayət qədər dəyərli, effektiv və düzgün problem həll etmə üsulu hesab olunan bacarıqlar və təcrübələr ötürülür. Bu pilot tədqiqatın məqsədi Turības məzunlarının yeni iş mühitinə asanlıqla uyğunlaşıb-uyğunlaşmadığını və universitetdə əldə olunan biliklərin daha effektiv sosiallaşma üçün kifayət edib-etmədiyini anlamaqdır. Zəhmət olmasa, aşağıdakı suallara cavab verin, bu, tam 2 dəqiqə vaxtınızı alacaq, daha çox deyil. Əvvəlcədən böyük təşəkkürlər.

Turības məzunlarının iş yerində sosiallaşması

1. Turības məzunu olduqdan sonra iş tapmaq sizin üçün asan oldumu?

2. Siz öz sahənizdə iş tapmısınızmı?

Zəhmət olmasa, çalışdığınız sahəni seçin!

4. Təhsil müddətində əldə olunan nəzəri biliklər, iş yerində sosiallaşma prosesini asanlaşdıran özünüzə inam hissi yaratdımı?

5. Müqayisəli təhsil praktikalarından əldə olunan təcrübə işə qəbul zamanı kifayət qədər oldumu və sosiallaşma prosesini asanlaşdırdımı?

6. Təhsil və praktikalar zamanı əldə olunan peşə bacarıqları və biliklər iş yerində sosiallaşma prosesini asanlaşdırdımı?

7. Təhsil müddətində siz indiki biznes tərəfdaşınız, iş yoldaşınızla tanış oldunuzmu, ya da peşəkar əlaqələr əldə etdinizmi?

8. Ümumilikdə Turībā təhsilinizdən əldə etdiyiniz bütün faydaları necə qiymətləndirirsiniz?

9. Siz öz yaxınlarınıza və tanışlarınıza Turībā təhsil almağı tövsiyə edərdinizmi, çünki əldə olunan biliklər, peşə bacarıqları və təcrübə iş axtarışında kömək edir və yeni iş yerində sosiallaşmanı asanlaşdırır?

10. Sizin cinsiniz

Öz anketinizi yaradınBu anketa cavab verin