Açıq anketlər
Norveç bazarına daxil olmaq istəyən İT şirkətləri üçün (hissə 1)
4
Norveç İT bazarında uğurun sirlərini açmaq üçün sorğu anketimizdə iştirak edin. İştirakınız yalnız sizin biznesinizə fayda vermir, həm də beynəlxalq İT xidmətlərini xaricdən almaq istəyən şirkətlər üçün dəyərli məlumatlar əlavə...
Yerel Tarix Kəşf Sorğusu - V4
0
Bu çox qısa sorğunu doldurduğunuz üçün əvvəlcədən təşəkkür edirik. Yerel tarixə olan maraqlarınızla bağlı fikirləriniz önəmlidir. Sorğunun nəticələri yerel tarix seminarlarımın planlaşdırılmasında kömək edəcək. Əlaqə məlumatlarınız könüllüdür və təqdim edildiyi...
Kursların qiymətləndirilməsi - 78
4
Təşkilatın dəstəklənməsi hissinin işçilərin bilik paylaşma davranışına və innovativ iş davranışına təsiri psixoloji mülkiyyətin vasitəçilik rolu ilə
322
Hörmətli respondent, mən Vilnius Universitetində İnsan Resursları İdarəetməsi təhsil proqramının tələbəsiyəm və sizi təşkilatın dəstəklənməsi hissinin işçilərin bilik paylaşma davranışına və innovativ iş davranışına psixoloji mülkiyyətin vasitəçilik rolu ilə təsirini...
Kursların qiymətləndirilməsi - 77
2
Sebastian Yerli Tarix Kəşf Sorğusu
1
Bu çox qısa sorğunu doldurduğunuz üçün əvvəlcədən təşəkkür edirik. Sebastian Florida'nın yerli tarixinə olan maraqlarınızla bağlı fikirləriniz önəmlidir. Sorğunun nəticələri hansı hekayələrin yazılmalı olduğunu və slayd təqdimatları və onlayn və...
Veteran Maraqları Üçün Sorğu
1
Bu qısa sorğunu doldurduğunuz üçün əvvəlcədən təşəkkür edirik. Bir veteran olaraq, fikirləriniz və təcrübələriniz önəmlidir Toplanan məlumatlar, əsasən yerli veteran tarixi seminarı üçün fəaliyyətlərin planlaşdırılmasında faydalı olacaqdır.Əlaqə məlumatlarınız həmişə gizli...
BİLGİ PAYLAŞIM MÜHİTİNİN TƏSİRİ, İŞTİRAKÇI QƏRAR QƏBULUNU ARADAN ÇIXARAN VƏ FƏRDİ İŞ PERFORMANSINA TƏSİR EDƏN ATALIQLI LİDERLİK TƏSİRİ - kopya - kopya
201
Hörmətli respondent, bir sorğunun tamamlanmasında iştirakınızı xahiş edirəm, cavabınız, iştirakçı qərar qəbulunu aradan çıxaran və atalıqlı liderliyin moderasiya faktoru olduğu bir bilik paylaşım mühitinin fərdi iş performansına təsirini araşdırmaq üçün...
BİLGİ PAYLAŞIM MÜHİTİNİN TƏSİRİ, İŞTİRAKÇI QƏRAR QƏBULUNU ARADAN ÇIXARAN VƏ FƏRDİ İŞ PERFORMANSINA TƏSİR EDƏN ATALIQLI LİDERLİK TƏSİRİ - copy
0
Hörmətli respondent, bir sorğunun tamamlanmasında iştirakınızı xahiş edirəm, cavabınız, iştirakçı qərar qəbulunu aradan çıxaran və atalıqlı liderliyin moderasiya etdiyi fərdi iş performansına təsir edən bir bilik paylaşım mühitinin təsirini araşdırmaq...
PEŞƏ PSİXO-FİZİKİ RAHATLIQ TƏDQİQAT ALATI (post-test)
149
Əziz müəllimlər,Sizi müəllimlərin peşə psixo-fiziki rahatlığı haqqında sorğu anketini doldurmağa dəvət edirik. Bu, sizin peşə həyatınızdakı gündəlik təcrübələr haqqında bir araşdırmadır ki, bunları siz ən yaxşı bilirsiniz və yaşayırısınız. Sizin...