İctimai sorğular

ODS 12 Haqqında Sorğu
6
ODS 12, "Sürətli istehlak və istehsal modellərini təmin etmək" olaraq tanınır və məqsədi hazırkı istehsal və istehlak modelini çevirmək, təbii resursların effektiv idarəsi üçün, qida itkilərini minimuma endirmək, kimyəvi məhsullardan...
Yeni Texnologiyalar və Süni İntellektin Tənqidi Düşüncə və Akademik Performansa Təsiri Haqqında Sorğu
16
Giriş Bu sorğu yeni texnologiyalar və süni intellektin tənqidi düşüncə və akademik performansa təsirini anlamaq məqsədini güdür. Sizin iştirakınız tədbirlər və təhsil sahəsində inkişaf imkanlarını tanımaq üçün vacibdir. Motivasiya: Cavablarınızla...
Qlobal Logistika Şirkətlərində Monitorinq, İzləmə və Real-vaxt görünürlüğü.
0
Bu anket, 2018-dən 2023-ə qədər Qlobal Logistika ilə bağlı statistik məlumat toplamağı məqsəd qoyur ki, real-vaxt monitorinqinin əsas logistika performans meyarlarına təsirini analiz etsin. Sorğu, Qlobal Logistika menecmentindən göndəriş izləmə...
Mantuano Haqqında Sorğunun
17
Bu sorğunun məqsədi sizin Mantuano ilə bağlı təcrübənizi və qəbulunuzu öyrənməkdir. Zəhmət olmasa, səmimi cavab verin.
Sağlıq sorğusu
2
Sağlıq sorğumuza xoş gəlmisiniz! Sizin fikriniz bizim üçün çox vacibdir. Son aylardakı sağlamlıq təcrübələrinin gündəlik həyatınıza təsirini daha yaxşı başa düşməyə kömək edəcək aşağıdakı suallara cavab verməyə dəvət edirik. Sizin...
Çin-Yaponiya Dragons hücum xətti haranın aşağıdakı versiyasıdır?
1
Hiroshima Şimali Məhəllənin hansı vilayətinin alt versiyasıdır?
23
Nippon Ham Fighters-in hücum xətti haranın aşağı versiyasıdır?
12
Nüsxə - Sudan Təşkilatına Üzvlük üçün Müsahibə
1
Təşkilata üzv olmaq üçün müsahibəyə xoş gəlmisiniz Təşkilatımıza üzv olmağı arzuladığınız üçün təşəkkür edirik. Bu müsahibənin məqsədi namizədlərin keçmişi və təşkilatın fəaliyyətlərinə səmərəli şəkildə töhfə vermə istəklərini tanımaqdır. Sizi bu...
İdarə daxilində peşəkar stress ilə bağlı sorğu
6
İdarədə iş mühitində peşəkar stress səviyyəsini öyrənmək məqsədilə bu sorğuya xoş gəlmisiniz. Sizdən suallara cavab verməyə bir neçə dəqiqə ayırmağı xahiş edirik, çünki cavablarınız iş mühitini yaxşılaşdırmağa və stresin azaldılması...