Апытанне: Іншы аспект кантролю над агенцтвамі ў барацьбе з карупцыяй

Шаноўны респондент,

У рамках даследавання 9-й задачы магістратуры крыміналогіі на юрыдычным факультэце Гаванскага універсітэта праводзіцца гэтае даследаванне для магістарскай дысертацыі па тэме «Кантрольныя агенты ў барацьбе з карупцыяй». Даследаванне разглядае крыміналагічныя, псіхасоцыяльныя і працоўныя аспекты, якія ўплываюць на дзейнасць гэтых агентаў у фінансавай сферы.

Запрашаю вам прыняць удзел у гэтым цікавым даследаванні, чыя асноўная мэта - аналіз фактараў, якія ўплываюць на работу гэтых агентаў, іх узаемадзеянне і ўплыў на этычную і працоўную адказнасць у іх функцыях, галоўным чынам у фінансавай сферы. Сярод іх, прычынаў, якія ўплываюць на паводзіны і ваганні, як патэнцыйныя, так і сапраўдныя, і такім чынам спрыяць аптымізацыі і паляпшэнню ўмоў, што дазволіць забяспечыць адэкватную работу і арганізацыйны клімат.

Ваша ўдзел з'яўляецца ананімным і канфідэнцыяльным, і адказы не абавязковыя. Рэзультаты даследавання будуць выкарыстоўвацца толькі ў мэтах напісання магістарскай дысертацыі. Здаецца, што запаўненне апытальніка зойме прыкладна 15 хвілін. Няма правільных ці няправільных адказаў; калі ласка, заклікаем да вашай шчырасці. Дзякуй за вашу добраахвотную дапамогу і ўдзел!

Пытанні прадстаўлены ў трох раздзелах: дэмаграфічныя і працоўныя даныя, працоўныя ўмовы і ўяўленні пра абарону і псіхасоцыяльны клімат у установе. Далей прыводзіцца дэталізацыя кожнай часткі.

Адказы збіраюцца да
Рэзультаты даступныя публічна

1. Пол

2. Узрост

3. Узровень адукацыі

4. Працоўная катэгорыя, якую вы займаеце ці займалі

5. Час працы ў установе

6. Які час вы разлічваеце заставацца на працы ў установе (ацэнка) і якія прычыны?

7. Жадаеце пераехаць?

8. Калі вы адказалі 'Так' на папярэдняе пытанне, укажыце прычыны (можна выбраць некалькі):

9. Ці лічыце, што вам не даводзіцца нейкая абарона або гарантыя ў выкананні вашай функцыі?

Якія, на вашу думку, можна было б укаранаваць? Прывядзіце прыклады.

10. Ці адчувалі вы сябе незащищаным як унутры, так і за межамі ўстановы?

11. Ці адчуваеце або адчувалі вы вымота ці стрэс ад працоўнай дзейнасці?

12. Ці атрымлівалі вы псіхалагічную або медыцынскую дапамогу з-за праблем, звязаных з працоўным стрэсам?

13. Чаму вы яшчэ не пераехалі?

14. Як вы мяркуеце, якія меры трэба прыняць, каб зменшыць колькасць агентаў і іх звальненні?

15. Што тычыцца псіхасоцыяльнага клімату, адзначце (V або F) элементы, якія, на вашу думку, адлюстроўваюць цяперашнюю сітуацыю (выберыце ўсе, што лічыце актуальнымі):