Лабараторыі сацыяльнай палітыкі ў вышэйшых навучальных установах
Добры дзень,
Мы - прафесар Катрі Лiis Лепік і доктар Аўдроне Урманаўічыне (Талінскі універсітэт) праводзім даследаванні ў рамках COST ACTION 18236 "Мультыдысцыплінавая інавацыя для сацыяльных змен" аб Лабараторыях сацыяльнай палітыкі (далей - Лабараторыі) у вышэйшых навучальных установах (далей - ВНУ) і крызісе COVID. Мэта - выявіць, як COVID-19 паўплываў на дзейнасць Лабараторый і стварэнне ўплыву.
Мы хацелі б папрасіць вас адказаць на гэтае анкетаванне. Дзякуй за ваш час і супрацоўніцтва!
З павагай,
прафесар Катрі Лiis Лепік і доктар Аўдроне Урманаўічыне
Школа кіравання, права і грамадства, Талінскі універсітэт
1. У якой з наступных сфер працуе ваша лабараторыя?
2. У якой краіне працуе ваша лабараторыя?
- india
- poland
- finland
- romania
- нідэрланды
- finland
- albania
- рэспубліка малдова
- slovenia
- serbia
3. Як доўга ваша лабараторыя працуе?
4. Да якога тыпу ВНУ належыць ваша лабараторыя?
Іншае, калі ласка, апішыце:
- даследчае ўстанова
- кампанія (названая grünhof)
- private
- вышэйшая інжынерная школа
5. Як COVID-19 паўплываў на дзейнасць вашай арганізацыі? Калі ласка, растлумачце гэта:
- дзейнасці перайшлі ў анлайн-прастору з-за абмежаванняў.
- дыстанцыйнае і (часткова гібрыднае) навучанне і дзейнасць у галіне ндр. абмежаванні на падарожжы (больш за год)
- працаваць з дому
- гэта паўплывала на дзейнасць у часе, менш у зместе. гэта азначае, што нам трэба адкласці справы, бо няма афлайн-сустрэч, а анлайн-сустрэчы не заўсёды эфектыўныя, калі патрэбны інавацыі і рашэнні. сеткавое ўзаемадзеянне вельмі складанае з-за гэтай пандэміі.
- пераход асноўных інфармацыйных/павышальных актыўнасцяў у анлайн-формат знізіў удзел. складанасці з увагай і прыцягненнем матывацыі.
- у нас больш няма непасрэднага кантакту.
- мы перайшлі на анлайн-навучанне.
- усё спынілася.
- нам прыйшлося лічбавізаваць нашу дзейнасць, але акрамя гэтага мы атрымалі шмат падтрымкі ад нашых фінансавых партнёраў (postcode lotterie, heidehof stiftung) і раслі хутчэй, чым калі-небудзь!
- дрэнна, вельмі дрэнна, зачынена, нічога не рухаецца, усё онлайн.
6. Як COVID-19 паўплываў на чалавечыя рэсурсы вашай арганізацыі ў час крызіса COVID?
7. Як COVID-19 паўплываў на арганізацыйныя працэсы вашай арганізацыі ў час крызіса COVID?
8. Як COVID-19 паўплываў на спосаб, якім вы арганізавалі камунікацыю?
9. Як ваша лабараторыя ўнесла ўклад у вырашэнне крызіса COVID-19?
Іншае, калі ласка, апішыце тут:
- не непасрэдна, але сітуацыя з пандэміяй паўплывала на зацікаўленыя бакі і эфекты лабараторыі
- n/a
10. Да якой ступені COVID паўплываў на інавацыйныя праекты, над якімі вы працуеце ў вашай лабараторыі?
11. Наколькі сітуацыя з COVID-19 паўплывала на атрыманне грантаў і іншых тыпаў фінансавання?
12. Наколькі лёгка было вашай арганізацыі адаптавацца да зменаў з-за COVID-19?
13. Наколькі моцна COVID-19 негатыўна паўплываў на праекты, над якімі вы працуеце?
14. Наколькі моцны негатыўны ўплыў COVID-19 аказаў на стварэнне вашага сацыяльнага ўплыву?
15. Наколькі моцны станоўчы ўплыў COVID-19 аказаў на стварэнне вашага сацыяльнага ўплыву?
16. Наколькі вялікія змены прынеслі лічбавыя інструменты ў спробах стварыць сацыяльны ўплыў падчас COVID-19?
17. Да якой ступені ваша супрацоўніцтва з партнёрамі было пад уплывам COVID-19?
18. Да якой ступені ваша лабараторыя атрымала падтрымку ад любых арганізацый падчас COVID-19?
19. Ці была ваша арганізацыя падтрымана наступнымі падчас COVID-19?
Іншае, калі ласка, апішыце тут:
- адсутнасць дадатковага фінансавання з-за covid-19
- мы не атрымалі ніякай дадатковай падтрымкі / грантаў для covid-19
- камэрцыйныя кантракты
- no