Мэты на працы

Мы група сацыяльных псіхолагаў, якія цікавяцца тым, як людзі ўспрымаюць свае мэты на працы. Усе сабраныя дадзеныя будуць выкарыстоўвацца толькі для навуковых даследаванняў. Дзякуй за вашу супрацоўніцтва.

Рэзультаты анкеты даступныя толькі аўтару анкеты

Нас цікавіць, як вы ўспрымаеце свае штодзённыя мэты задач. Як бы вы ў агульным апісалі гэтыя мэты на вашым працоўным месцы?

1. Катэгарычна не згодны
2.
3.
4.
5.
6.
7. Катэгарычна згодны
Я адчуваю, што павінен дасягнуць сваіх мэтаў задач.
Я веру, што мае мэты задач падобныя на ідэальныя мэты.
Невыкананне маіх мэтаў задач не з'яўляецца для мяне варыянтам.
Калі ласка, выберыце нумар "3" тут. Мы проста правяраем, ці ўважліва вы чытаеце нашы інструкцыі.
Пакуль я стараюся дасягнуць сваіх мэтаў задач, ці дасягну я іх на самой справе, не так важна.
Калі я думаю пра свае мэты задач, я звычайна ўспрымаю іх як ідэалы.
Калі я думаю пра свае мэты задач, я звычайна ўспрымаю іх як стандарты, якія я хаця б павінен дасягнуць.
Мае мэты задач звязаны з выкананнем найвышэйшых магчымых стандартаў.
Мае мэты задач звязаны з выкананнем максімальных стандартаў.
Мае мэты ўстаноўлены так, каб я мог іх дасягнуць.
Мае мэты задач звязаны з выкананнем мінімальных стандартаў.
Мае мэты задач больш падобныя на кіраўніцтвы.
Мае мэты задач даюць мне ўяўленне пра тое, якія вынікі з'яўляюцца мінімальна задавальняльнымі.
Мае мэты задач звязаны з дасягненнем самага мінімуму, які патрабуецца.
Мае мэты задач звычайна амбіцыйныя мэты.
Калі дасягнуты, мае мэты задач пакажуць межы маіх магчымасцяў.
Я здольны зрабіць больш, чым патрабуюць мае мэты задач.

Ці працуеце вы ў цяперашні час?

Колькі гадоў працоўнага стажу ў вас ёсць?

Ваш пол:

Колькі вам гадоў?

Калі ласка, укажыце свой вышэйшы ўзровень адукацыі.

Калі ласка, укажыце сваю нацыянальнасць.