Удзел і актыўнасць супрацоўнікаў
Ваша пол
Да якой узроставай групы вы належыце?
Як вы лічыце, ці важны ўдзел і актыўнасць супрацоўнікаў (як для супрацоўнікаў, так і для працадаўцаў), ці не?
Як вы лічыце, якія фактары спрыяюць актыўнасці супрацоўнікаў?
усе адказы падыходзяць
- усе адказы падыходзяць.
- гэтыя адказы адпавядаюць.
- усе адказы падыходзяць
Ці, на вашу думку, фактары, якія спрыяюць актыўнасці супрацоўнікаў, залежаць ад узросту супрацоўнікаў?
Чым, на вашу думку, актыўны супрацоўнік паляпшае працоўную дзейнасць?
Што б вас найбольш заахвоціла ўключыцца ў працоўную дзейнасць?
- грашовыя стымулы
- калі я люблю працу
- карыерныя магчымасці
- агульная мэта, дамоўленасці і іх выкананне, супрацоўніцтва, выслухоўванне маёй думкі, улічванне яе, падтрымка і дапамога кіраўніка, ацэнка.
- добрая працоўная атмасфера і зарплата
- заработная плата
- баланс працы і асабістага жыцця - магчымасць спалучаць працу з асабістымі абавязкамі і вольным часам.
- грошы
- магчымасці кар'еры – перспектывы росту, навучання і развіцця.
- асяроддзе працы