Удзел і актыўнасць супрацоўнікаў

Ваша пол

Да якой узроставай групы вы належыце?

Як вы лічыце, ці важны ўдзел і актыўнасць супрацоўнікаў (як для супрацоўнікаў, так і для працадаўцаў), ці не?

Як вы лічыце, якія фактары спрыяюць актыўнасці супрацоўнікаў?

усе адказы падыходзяць

  1. усе адказы падыходзяць.
  2. гэтыя адказы адпавядаюць.
  3. усе адказы падыходзяць

Ці, на вашу думку, фактары, якія спрыяюць актыўнасці супрацоўнікаў, залежаць ад узросту супрацоўнікаў?

Чым, на вашу думку, актыўны супрацоўнік паляпшае працоўную дзейнасць?

Што б вас найбольш заахвоціла ўключыцца ў працоўную дзейнасць?

  1. грашовыя стымулы
  2. калі я люблю працу
  3. карыерныя магчымасці
  4. агульная мэта, дамоўленасці і іх выкананне, супрацоўніцтва, выслухоўванне маёй думкі, улічванне яе, падтрымка і дапамога кіраўніка, ацэнка.
  5. добрая працоўная атмасфера і зарплата
  6. заработная плата
  7. баланс працы і асабістага жыцця - магчымасць спалучаць працу з асабістымі абавязкамі і вольным часам.
  8. грошы
  9. магчымасці кар'еры – перспектывы росту, навучання і развіцця.
  10. асяроддзе працы
…Больш…
Стварыць сваё апытаннеАдказаць на гэтае апытанне