Апытанне аб сезоннасці работнікаў фастфуду

Гэтае апытанне прызначана для збору інфармацыі пра дэмаграфічныя дадзеныя работнікаў, якія працуюць у сферы фастфуду, умовы працы, сезонныя змены і прапановы па зніжэнні тэнденцыі змены работнікаў.

Апытанне аб сезоннасці работнікаў фастфуду
Рэзультаты даступныя толькі аўтару

Колькі Вам гадоў?

Хто Вы па гендэрнай прыналежнасці?

У якой краіне Вы працуеце?

У якой кампаніі фастфуду Вы працавалі (ці працуеце)?

Колькі часу Вы працуеце ў сферы фастфуду?

Які тып Вашага кантракту?

Ці заўважаеце Вы значные сезонныя змены персаналу на Вашай рабоце?

У якім сезоне Вы заўважаеце найвышэйшую змену работнікаў?

Якая, на Ваш погляд, асноўная прычына сезонных змен?

Ці асабіста Вы пакідалі працу ў сферы фастфуду з-за сезоннага раскладу?

Калі так, якая была асноўная прычына Вашага сыходу з працы?

Насколькі Вы задаволены ўмовамі працы?

Што могло б заахвоціць Вас надоўга застацца на працы ў сферы фастфуду? (Выберыце да трох варыянтаў)

Ці прапануе Ваш работадаўца стымулы для ўтрымання работнікаў падчас інтэнсіўных сезонаў змены?

Калі б Hesburger рэалізаваў лепшыя стратэгіі ўтрымання работнікаў у сезоны змен (напрыклад, прэміі, гнуткія кантракты, кар'ерныя магчымасці), наколькі верагодна, што Вы застанецеся надоўга?

Якія дадатковыя заўвагі або прапановы, на Ваш погляд, могуць знізіць сезонную змену работнікаў у Hesburger?

Калі Вы працавалі ў некалькіх кампаніях фастфуду, якая кампанія мела лепшыя ўмовы для ўтрымання работнікаў?

Якія канкрэтныя меры або практыкі прымяняла гэтая кампанія, якія дапамаглі ўтрымаць работнікаў?