Апытанне Адна падобная аспекты агентаў-кантрольнiкаў у барацьбе з карупцыяй

Шаноўны респондент,

У рамках даследаванняў 9-га выдання Магістратуры па крыміналогіі на факультэце права ў Гаванскім універсітэце праводзіцца гэта даследаванне для магістарскай дысертацыі па тэме "Агенты кантролю ў барацьбе з карупцыяй". Даследаванне разгледзіць крыміналагічныя, псіхасоцыяльныя і працоўныя аспекты, якія ўплываюць на работу гэтых агентаў у падатковай сферы.

Запрашаю вас прыняць удзел у гэтым цікавым даследаванні, галоўны мэта якога - аналіз фактараў, якія ўплываюць на працу гэтых агентаў, іх узаемадзеянне і ўздзеянне на этычна-працоўную адказнасць у іх прафесійнай дзейнасці, асабліва ў падатковай сферы. Сярод такіх фактараў - прычынныя фактары, якія ўплываюць на паводзіны і іх ваганні ў рэальным і патэнцыйным сэнсе, і такім чынам спрыяць аптымізацыі і паляпшэнню ўмоў, што дазволіць забяспечыць належны выканальніцкі і арганізацыйны клімат.

Ваш удзел мае ананімны і канфідэнцыйны характар, і адказы не з'яўляюцца абавязковымі. Вынікі даследавання будуць выкарыстоўвацца толькі ў мэтах напісання магістарскай дысертацыі. Мы мяркуем, што запаўненне анкеты зойме прыкладна 15 хвілін. Не існуе правільных або няправільных адказаў; калі ласка, прашу вас быць шчырым. Дзякуй за вашу неабыякавасць і ўдзел!

Пытанні падзелены на тры часткі: дэмаграфічныя і працоўныя дадзеныя, працоўныя ўмовы і ўяўленні пра абарону і псіхасоцыяльны клімат у установе. Далей падрабязна вызначана кожная частка.

Адказы збіраюцца да
Рэзультаты даступныя толькі аўтару

1. Пол

2. Узрост

3. Узровень адукацыі

4. Працоўная катэгорыя, якую вы займаеце або займалі

5. Час працы ў арганізацыі

6. Як доўга вы ацэньваеце вашу працу ў арганізацыі (каля) і якія прычэнні?

7. Ці жадаеце пераехаць?

8. Калі вы адказалі 'так' на папярэдняе пытанне, укажыце прычыны (можна выбраць некалькі):

9. Ці лічыце вы, што вам даецца абарона або гарантыя ў выкананні вашай працы?

Которые, на ваш погляд, павінны быць укарана?

10. Ці адчуваеце вы сябе неабароненым як унутры, так і звонку арганізацыі?

11. Чи адчуваеце вы стому або стрэс з-за працоўнай дзейнасці?

12. Ці атрымлівалі вы псіхалагічную або медыцынскую дапамогу з-за негатыўнага ўплыву стрэсу на работах?

13. Чаму вы пакуль не пераехалі?

14. Як вы лічыце, якія меры павінны быць прынятыя для паляпшэння ўмоў, каб пазбегнуць патоку агентаў і іх звальнення?

15. У дачыненні да псіхасоцыяльнага клімату, адзначце (V або F) элементы, якія, на ваш погляд, адлюстроўваюць цяперашнюю сітуацыю (выберыце ўсе, што лічыце актуальнымі):