Апытанне лаяльнасці работнікаў лагістычнай кампаніі

Добры дзень, я Дагіріс, студэнт трэцяга курса ВНУ СМК. У цяперашні час я пішу свой выпускны твор, мэтай якога з'яўляецца аналіз лаяльнасці работнікаў у лагістычнай кампаніі і прапанаванне мер, якія дапамогуць яе павялічыць. Падзеянне анкеты складаецца з 10 пытанняў. Рэзультаты апытання будуць апрацаваны і выкарыстаны пры напісанні выпускной працы, ананімнасць і канфідэнцыяльнасць адказаў гарантуецца.

Дзякуй за выдзелены час і адказы, і прыемнага дня!

Рэзультаты даступныя толькі аўтару

Ваш узрост:

Ваша адукацыя:

Колькі часу вы працуеце ў гэтай кампаніі?

Колькі разоў вы змянялі месца працы за апошнія 5 гадоў?

Калі б вы атрымалі прапанову з іншай кампаніі займаць тыя ж пасады, але вам плацілі б на 100 еўра больш:

Ці маеце вы доўгатэрміновыя кар'ерныя мэты?

Ці адчуваеце вы сябе важным у кампаніі пры прыняцці рашэнняў?

Найважнейшая прычына, па якой вы працуеце ў гэтай кампаніі:

Ацаніце меры, якія павышаюць лаяльнасць работнікаў, выбіраючы адзін варыянт, дзе: 1 – зусім не важна, 2 – не важна, 3 – ні важна, ні неважна, 4 – часткова важна, 5 – вельмі важна.

12345
Кампанія стварае добрыя ўмовы для спалучэння кампанейскіх і асабістых спраў
Выдзяляюцца грашовыя бонусы за добрыя вынікі
Кіраўнік дэманструе лідараванне
Сумесныя святы і вечарыны
Настаўніцкія праграмы
Пісьмовае або вуснае падзяка
Страхаванне жыцця / здароўя
Выкарыстанне камянейскіх аўтамабіляў
Падарункі
Кампанія заахвочвае работнікаў удзельнічаць у грамадскай дзейнасці
Грашовая падтрымка работнікам з сем'ямі
Абанементы на спартовыя клубы і салоны прыгажосці
Аплата расходаў на паліва падчас паездак на працу
Павышэнне зарплаты

Ці лічыце вы, што вы ляяльны работнік кампаніі?