সংগঠনটিতে দলীয় এবং গ্রুপ কাজের কার্যকারিতা তুলনা

এই প্রশ্নাবলীটি একটি গবেষণার জন্য যা সংগঠনগুলিতে গ্রুপ এবং দলে কাজের কার্যকারিতার পার্থক্য বিশ্লেষণ করতে উদ্দেশ্যপ্রণোদিত। আপনার উত্তরগুলি গোপনীয় এবং শুধুমাত্র বৈজ্ঞানিক উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হবে। 

নির্মাণ করতে প্রায় ৫-৭ মিনিট সময় লাগবে। আপনার অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক উত্তরগুলি সততা সহ চিহ্নিত করুন।

দলীয় কাজ - যখন কর্মচারীরা একসাথে কাজ করে, কিন্তু প্রত্যেকে তাদের নিজস্ব দায়িত্ব পৃথকভাবে সম্পন্ন করে।

দলগত কাজ - যখন সমস্ত সদস্য একসঙ্গে একটি সাধারণ লক্ষ্যের জন্য কাজ করে, দায়িত্ব এবং ফলাফল ভাগ করে নেয়।

ধন্যবাদ আপনার অংশগ্রহণের জন্য!

ফলাফল জনসাধারণের জন্য উপলব্ধ

1. আপনি কত সময় ধরে এই সংগঠনে কাজ করছেন?

2. আপনার পদমর্যাদার স্তর:

3. আপনার কাজের ক্ষেত্র:

4. আপনি কি কখনও দল এবং গ্রুপ উভয়ই কাজ করেছেন?

5. আমি সাধারণত কাজ করি:

6. আমার কর্মস্থলে লক্ষ্যগুলি সকল সদস্যের জন্য স্পষ্ট।

7. কাজগুলি সাধারণত পৃথকভাবে সম্পন্ন হয় এবং পরে একত্রিত করা হয়।

8. সদস্যরা কি প্রায়শই একে অপরকে কাজে সাহায্য করেন?

9. ফলাফল অর্জনের জন্য, সদস্যরা পরস্পরের সাথে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতা করে।

10. আপনি কি অনুভব করেন যে আপনার কাজের সামগ্রিক ফলাফলের উপর প্রভাব ফেলে?

11. আমি আমার দলের/গ্রুপের সদস্যদের প্রতি বিশ্বাস অনুভব করি।

12. সদস্যরা ভুলে দায়িত্ব স্বীকার করেন।

13. কাজ কার্যকরভাবে সমন্বয় করা হয়।

14. আপনি কি সহজেই আপনার মতামত বা ধারণাগুলি সহকর্মীদের সঙ্গে শেয়ার করতে পারেন?

15. কি জিনিসগুলি দলীয় কাজের কার্যকারিতাকে বাধাগ্রস্ত করে?

16. আপনি কি গ্রুপ ও দলে কাজ করার মধ্যে পার্থক্য লক্ষ্য করেছেন?

17. আপনার মতে, কোন কাজ অধিক কার্যকর - গ্রুপীয় বা দলীয়?

18. কোন কাজ আপনার বেশি পছন্দ - গ্রুপীয় বা দলীয়?