AIESEC Fokus a Průzkum Zkušeností Členů
Rádi bychom slyšeli vaše cenné názory týkající se současného směru AIESEC a vašich zkušeností v organizaci. Vaše zpětná vazba bude hrát klíčovou roli v pochopení, jak efektivně plníme naši misi a kde můžeme zlepšit náš zaměření, zejména v oblastech Výměn a Vedení.
Váš příspěvek je nezbytný pro formování budoucnosti AIESEC. Sdílením svých myšlenek o našem organizačním zaměření a vaší osobní účasti přispíváte k kolektivnímu úsilí o vývoj a zlepšení. Povzbuzujeme vás, abyste se zamysleli nad svým časem v AIESEC a jak to ovlivnilo vaše dovednosti a osobní růst.
Srdečně vás zveme k účasti v našem krátkém dotazníku. Vaše odpovědi budou zásadní pro řízení našich iniciativ. Otázky zahrnují:
Váš hlas má význam! Prosím, věnujte chvíli sdílení svých myšlenek. Společně můžeme vytyčit cestu k jasnější budoucnosti pro AIESEC a všechny její členy.
Děkujeme za vaši účast!
Jak jste spokojeni se současným zaměřením AIESEC jako organizace? (Výměny a Vedení)
Myslíte si, že je čas, aby AIESEC změnil své zaměření jako organizace?
Jak dlouho jste zapojeni do AIESEC?
Jak byste ohodnotili svou úroveň zapojení do aktivit AIESEC?
Jak často se účastníte akcí nebo workshopů AIESEC?
Jaké konkrétní vůdčí dovednosti si myslíte, že vám AIESEC pomáhá rozvíjet?
Jaký dopad si myslíte, že má AIESEC na místní komunity?
Podle vašeho názoru, na co by se měl AIESEC v budoucnu primárně zaměřit?
Jak dobře AIESEC řeší potřeby a obavy svých členů?
Jaké zlepšení si myslíte, že by mohly být provedeny ve stávající struktuře nebo programech AIESEC?
- je potřeba více výměnných programů.
- placené stáže.
- mohou být více zainteresovaní.
- více financí a stipendií.
- myslím, že je to hezké tak, jak to je.
- ano
- myslím, že to je takhle dobré.
- akce mohou být duplikovány.