Partnerundersøgelse

Kære respondent,

Jeg er Andrius Petreikis, studerende på ledelsesstudiet ved Klaipėda Universitet. I mit bachelorprojekt undersøger jeg samarbejdet mellem kunden og underleverandøren.

Jeg inviterer dig til at dele din virksomheds erfaringer ved at besvare spørgsmålene i undersøgelsen. Undersøgelsen er anonym, og de indsamlede data vil kun blive brugt til mit bachelorprojekt.

Tak for din tid og dit bidrag til undersøgelsen

Resultater er kun tilgængelige for forfatteren

Op til 2 år2–5 år6–10 årMere end 10 år

Op til 2021–5051–100Mere end 100

Udførelse af underleverandørarbejdeArbejdskraft / midlertidige ansættelsestjenesterBegge muligheder

Helt uenig	Uenig	Hverken enig eller uenig	Enig	Helt enig
Vi modtager normalt medarbejderbehovet tidligt nok til at kunne sikre det nødvendige antal medarbejdere.

Kundens angivne medarbejderbehov forbliver normalt stabilt indtil projektets start.

Startdatoen for projektet er normalt klar og ændres sjældent.

Projektets varighed er tilstrækkelig til at det er attraktivt at mobilisere medarbejdere.

Kunder informerer tidligt om ændringer i projektets startdato.

Vi modtager tilstrækkelig information fra kunderne om kommende projekter og forventet medarbejderbehov.

Antallet af ugentlige arbejdstimer påvirker det nødvendige antal medarbejdere til projektet.

Konstant forsinkede betalingerHyppigt ændrede eller annullerede ordrerIkke-konkurrencedygtige priserFor korte ordrerUtilstrækkelige arbejdsomfangDårlig kommunikationManglende overholdelse af kontraktlige forpligtelserHyppige uenigheder om problemløsning

Eksisterende kundeNy kundeJeg ville vurdere andre projektfaktorerKundens valg burde ikke have betydning

Vi ville ikke acceptere ordrenVi ville kun acceptere med yderligere betingelserVi ville vurdere andre projektfaktorerDet burde ikke påvirke beslutningenVi har ikke været i en sådan situation

Større antal ugentlige arbejdstimerLængere projekts varighedTidligere angivelse af behovLangsigtet samarbejde med kundenPålidelig betalingProjektets stabilitetMedarbejdernes vilje til at arbejde på projektet

Et kortere projekt med højere prisEt længere og mere stabilt projekt med lavere prisEt projekt, som medarbejderne helst ville vælgeEt projekt med klar startdato og varighed

Har ingen indflydelse	Har lille indflydelse	Har moderat indflydelse	Har stor indflydelse	Har meget stor indflydelse
Antallet af ugentlige arbejdstimer

Projektets varighed

Fremtidige samarbejdsmuligheder

Samarbejdshistorik

Kundens betalingspålidelighed

Tillid til kunden

Ordrestørrelse

Varigheden af forudgående planlægning

Projektets stabilitet

Projektets beliggenhed

Medarbejdernes vilje til at rejse til et bestemt projekt

Partnerundersøgelse

Hvilken stilling har du i virksomheden?

Hvor mange år har din virksomhed leveret medarbejdere eller underleverandørtjenester til andre organisationer?

I hvilket land er din virksomhed registreret?

Hvor mange medarbejdere kan din virksomhed mobilisere til projekter?

Hvilken type aktivitet udgør den største del af din virksomheds aktiviteter?

Hvor lang tid i forvejen skal du have information om medarbejderbehovet for at kunne sikre det?

Vurder hvor meget du er enig i følgende udsagn:

Hvilke årsager ville få dig til at afslå videre samarbejde med en kunde?

Hvis du samtidig modtog lignende ordrer fra en eksisterende og en ny kunde, hvem ville du prioritere?

Ville du reservere medarbejdere, hvis ordren endnu ikke er endeligt bekræftet?

Hvad ville motivere dig til at reservere medarbejdere til kundens projekter på forhånd? Vælg 3 vigtigste betingelser.

Hvordan ville din beslutning om at tage en ny ordre ændre sig, hvis kunden tidligere har været forsinket med betaling?

Hvis du samtidig modtog flere ordrer, hvilken faktor ville først påvirke dit valg?

Hvilket projekt ville du vælge, hvis medarbejderressourcerne er begrænsede?

Forestil dig en situation: du har et begrænset antal ledige kvalificerede medarbejdere, men flere kunder beder om medarbejdere samtidig. Hvilken indflydelse har disse faktorer på beslutningen om, hvilken kunde der skal gives prioritet?

Vælg 5 vigtigste faktorer, der bestemmer, hvilken kunde du ville prioritere.

Hvor ofte lykkes det din virksomhed at sikre det samlede antal medarbejdere, som kunden anmoder om, til tiden?

Hvad er de hyppigste årsager til, at det ikke lykkes at levere det aftalte antal medarbejdere?