Analyse af CEO's ledelsespræstation gennem feedback fra højere ledelse

Denne undersøgelse gennemføres for at analysere ledelsespræstationen i CEO's virksomhed for at forbedre ledelsen til en mere effektiv præstation af virksomheden. Føl dig fri til at besvare spørgsmålene, vær sikker på at undersøgelsesresultaterne vil forblive anonyme.

Resultaterne er offentligt tilgængelige

Spørgsmål der skal stilles til CEO og COO

Enig i høj grad (5)Enig (4)Hverken enig eller uenig (3)Uenig (2)Enig i lav grad (1)
Ledere rapporterer om afdelingens aktivitet til højere ledelse til tiden
Ledere opretholder interaktion med andre afdelinger, hvis det er nødvendigt
Leder kontrollerer om opgaver bliver udført til tiden
Ledere udfører prognoser før planlægning
Ledere repræsenterer virksomheden succesfuldt, når det er nødvendigt
Ledere informerer højere leder om kapaciteten i deres afdeling
Ledere er opmærksomme på deres afdelingers kapacitet
Ledere informerer om deres afdelingers kapacitet til CEO og COO
Ledere informerer højere ledelse, hvis det er nødvendigt at ansætte, fyre og træne eller udvikle medarbejdere
Ledere udfører budgettering
Ledere sætter kortsigtet planlægning
Ledere sætter langsigtet planlægning