ANKETA VODITELJEV ORATORIJA LJUBLJANSKE ŠKOFIJE

Hvilken plads har oratorieprojektet i din sogn? Hvor tilfreds er du med det? Hvor ofte mødes I, organiserer I andre aktiviteter udover oratoriet?

inspirerende, animatorerne kommer gladeligt til møder, forberedelser og andre aktiviteteranimatorgruppen fungerer godt på det praktiske niveau, men mindre på at forbinde gruppenanimatorerne er for det meste til stede ved møderne, men de skal mindes om, hvorfor de er til mødeanimatorerne kommer forholdsvis regelmæssigt til møderne, men jeg oplever, at der ikke er den rette stemning i gruppenåh, denne vores animatorgruppe ...

animatorerne er begejstrede for frivillighed og opfindsommedet er nødvendigt at begejstre animatorerne, men når de bliver bekendt med projektet, er de klar til handlinganimatorerne er begejstrede for handlinger, men for lidt ansvarligevi bruger enormt meget energi på overhovedet at få noget gjort

animatorerne tilslutter sig selv gruppenvi inviterer animatorerne personligt til gruppen og tildeler dem ledsagerevenner inviterer animatorerne til gruppen og præsenterer dem for gruppenandet_______________________________________præsten, lederen rekrutterer animatorerne og tildeler dem en plads som assistentanimatorerne kommer ind i gruppen på opfordring fra forældre

animatorerne har gennemført en skole for animatoreranimatorerne har deltaget i en anden weekenduddannelsevi sørger for animatorernes vækst som ledere af oratorietanimatorerne har deltaget i CEH's uddannelser

jeg er animator, fordi jeg elsker at arbejde med børnjeg er animator, fordi præsten og lederen har brug for animatorerjeg er animator, på grund af samvær med vennerjeg er animator, fordi jeg elsker at være frivilligjeg er animator, fordi jeg kan leve kristne værdier i gruppen

ANKETA VODITELJEV ORATORIJA LJUBLJANSKE ŠKOFIJE

Hvilken plads har oratorieprojektet i din sogn? Hvor tilfreds er du med det? Hvor ofte mødes I, organiserer I andre aktiviteter udover oratoriet?

1. OPDRAGELSE TIL MØDE I GRUPPEN: Hvordan "ånder" din animatorgruppe, hvordan er stemningen?

jeg ville tilføje

2. OPDRAGELSE TIL FRIVILLIGHED, ANSVAR: hvordan motiverer du animatoren til at arbejde, så han/hun påtager sig ansvaret for at tjene andre og for sin egen vækst?

jeg ville tilføje

3. OPDRAGELSE TIL LANGSIGTET ORATORIUM: Hvordan rekrutterer I nye animatorer? Hvordan inddrager I dem i gruppen, hvad er I særligt opmærksomme på hos dem?

jeg ville tilføje

4.a HELHEDSMÆSSIG OPDRAGELSE AF ANIMATORER - UDDANNELSE AF ANIMATORER: Hvor godt uddannede er jeres animatorer til animatorarbejde?

jeg ville tilføje

4.b HELHEDSMÆSSIG OPDRAGELSE AF ANIMATORER - FORBILLEDE FOR ANIMATORER: Hvor henter jeres animatorer motivation til animatorarbejde?

jeg ville tilføje