COVID-19 indvirkning på rekrutteringsprocessen

Vi bekymrer os om den nuværende situation og håber, at vi kan sikre, at talenter føler sig komfortable med os i vores rekrutteringsproces. Da alle aktiviteter i Metso-virksomheden i øjeblikket foregår i et virtuelt miljø, vil vi gerne vide, hvilke de vigtigste faktorer er, der skal opfyldes for at sikre en glat og komfortabel rekrutteringsproces for kandidater. 

Dette spørgeskema vil kun tage et par minutter. Venligst giv ærlige og sande svar.

Dine svar og tid er meget værdsat! 

Tak og bliv sund!

https://www.metso.com/ 

COVID-19 indvirkning på rekrutteringsprocessen

Område jeg arbejder i/gerne vil arbejde i:

Andet valg

  1. hr
  2. it
  3. indkøb
  4. 1. prioritet - ledelse (f.eks. processer), 2. prioritet - finansiering
  5. projects
  6. it
  7. indkøb
  8. virksomhedsledelse
  9. fintech
  10. både logistik og økonomi :)
…Mere…

Jeg er i øjeblikket ansat:

Andet valg

  1. barselsorlov, men flere og flere overvejer at vende tilbage til arbejdet, hvis der er en god mulighed.
  2. barselsorlov

Under karantæne arbejder jeg fra:

Andet valg

  1. ikke arbejde
  2. barselsorlov. hvis jeg arbejdede, ville det helt sikkert være hjemmefra.
  3. i øjeblikket arbejder jeg ikke.
  4. no work
  5. mix (kontor/hjem)
  6. hverken. venter på instrukser fra arbejdsgiver
  7. barselsorlov
  8. arbejdet er sat på pause
  9. på ferie
  10. delvist hjemme
…Mere…

Jeg søger aktivt et job:

Andet valg

  1. leder efter attraktive muligheder.

Hvordan påvirker COVID-19 mine karrierevalg:

Andet valg

  1. ustabilitet, usikkerhed
  2. jeg fandt mit job før covid-19.
  3. prioritet er sikkerhed i hele processen.
  4. jeg søger kun fjernarbejde.
  5. sværere at flytte til et andet land
  6. jeg har indset, at jeg foretrækker at arbejde hjemmefra, så næste stilling vil sandsynligvis være i et firma, der kan tilbyde fjernarbejde :)
  7. det påvirker, fordi mange virksomheder har stoppet ansættelsesprocessen.
  8. svært at sige.
  9. for lidt information til at træffe beslutninger.

De vigtigste faktorer for mig for at slutte mig til Metso-virksomheden i karantæneperioden:

Jeg har andre tanker og forslag vedrørende det tidligere spørgsmål:

Andet valg

  1. fleksible arbejdstider.
  2. i øjeblikket har jeg ikke en tilgængelig medicinsk undersøgelsesbog.
  3. ikke kun under karantæneperioden, men indtil situationen med covid-19 er løst over hele verden.
  4. jeg deltager ikke i nogen interviews.
Opret dit eget spørgeskemaSvar på dette spørgeskema