Effekten af følelsesmæssig intelligens hos medarbejdere i Danske Bank A/S Danske Invest afdelingens arbejdsresultater.

Kære respondent,


Jeg er en 3. års studerende på investerings- og forsikringsstudiet ved Økonomisk Fakultet på Vilnius Universitet for Anvendte Videnskaber. Jeg skriver i øjeblikket et bachelorprojekt om emnet "Effekten af følelsesmæssig intelligens hos medarbejdere i Danske Bank A/S Danske Invest afdelingens arbejdsresultater". Dit svar på hver enkelt er meget vigtigt. Spørgeskemaet er anonymt, så dine svar vil blive opsummeret, systematiseret og kun brugt til formålene med denne undersøgelse.


Tak på forhånd for din tid.

Spørgeskemaets resultater er offentligt tilgængelige

Dit køn:

Din alder:

Din erhvervserfaring i virksomheden:

Kan du lide din jobposition?

Hvordan værdsætter og opfatter du dine følelser i arbejdsmiljøet?

Kender du dine styrker og svagheder og prøver at styrke dem?

Hvordan håndterer du negative følelser?

I en svær situation:

Hvor ofte føler du stress i arbejdsmiljøet?

Hvordan håndterer du stress på arbejdet (skriv dit svar)? ✪

Hvordan har du det på arbejdet?

Når du oplever fiasko på arbejdet,:

Hvordan reagerer du på kritik?

Hvordan forstår du andres følelser i arbejdsmiljøet?

Vurder dine sociale færdigheder (1 - meget dårligt, 5 - meget godt):

1
2
3
4
5
Jeg kan lytte til andre
Jeg kan bede om hjælp
jeg føler mig taknemmelig
Jeg kan ignorere fremmede forstyrrelser
Jeg kan følge instruktioner
Jeg kan være opmærksom
Jeg kan starte en samtale
Jeg kan bede om hjælp eller tilbyde det
Jeg kan etablere og opretholde tæt kontakt med folk omkring mig
Jeg kan lære at kende og navngive mine følelser
Jeg kan navngive en anden persons følelser
Jeg kan sætte mig ind i en anden persons situation
Jeg kan kontrollere min vrede
Jeg kan anerkende mine svagheder
Jeg kan handle konstruktivt i kritiske situationer
Jeg kan løse problemer
Jeg kan tage konsekvenserne af min adfærd
Jeg kan reagere godt på fiasko
Jeg kan slappe af
Jeg kan træffe en beslutning
Jeg kan sige "NEJ"

Dine forslag og anbefalinger, der ville hjælpe virksomheden med at forbedre sig inden for styrkelse af medarbejdernes følelsesmæssige intelligens (indsæt):

Svarene på dette spørgsmål vises ikke offentligt