Kandidaters arbejdsløshed

Formålet med dette spørgeskema er at indsamle indsigt i oplevelserne og perspektiverne fra nyuddannede vedrørende arbejdsmarkedet. Vi sigter mod at udforske en række emner, herunder de opfattede udfordringer ved arbejdsløshed, de faktorer der bidrager til arbejdsløshed blandt kandidater, effektiviteten af eksterne aktiviteter og programmer i at forbedre jobmuligheder, samt indvirkningen af teknologiske fremskridt på beskæftigelsesmuligheder. 

Hvad er din alder?

Hvad er dit køn?

Hvad er dit højeste uddannelsesniveau?

Hvad er dit studieområde?

Hvad er din nuværende beskæftigelsesstatus?

Oprindelsesland:

Oplever du arbejdsløshed efter dimission som et betydeligt problem?

Hvis ja, hvorfor mener du, at arbejdsløshed efter dimission er et problem? (Vælg alle der gælder):

Hvilke faktorer mener du bidrager til arbejdsløshed blandt bachelorer? (Vælg alle der gælder):

Har du deltaget i nogen eksterne aktiviteter (f.eks. universitetsprogrammer, online kurser) med det formål at forbedre din ansættelsesevne?

Generalisér hvilket aktivitetsområde det var og skriv et eksempel på det (Vælg alle der gælder)

Mener du, at disse aktiviteter hjalp dig med at finde et job?

Hvor lang tid tog det dig at finde et job efter dimission?

Hvilke strategier var mest effektive til at hjælpe dig med at finde et job? (Vælg alle der gælder)

Har du observeret oprettelse eller nedlæggelse af jobmuligheder på grund af teknologisk fremskridt?

Efter din mening, hvordan har teknologisk udvikling påvirket de færdigheder, som arbejdsgivere efterspørger i din branche? (Vælg alle der gælder)

Hvad er dine største bekymringer i forbindelse med at komme ind på arbejdsmarkedet efter dimission? (Vælg alle der gælder)

Vurder dit niveau af bevidsthed om ansættelsesvilkår og muligheder i dit felt. (1-5 skala, 1 er mindst bevidst og 5 er mest bevidst)

Opret dit eget spørgeskemaSvar på dette spørgeskema