KVINDERS ARBEJDS-LIV BALANCE INDFLYDELSE PÅ UDMATNING MED EFFEKT AF STRESS OG KVINDESTEREOTYPER

Kære deltager,


Mit navn er Akvilė Blaževičiūtė, og jeg studerer i øjeblikket til kandidatgrad i Human Resources Management ved Vilnius Universitet. Som en del af mit kandidatprojekt gennemfører jeg en undersøgelse om indflydelsen af kvinders arbejds-liv balance på udmattelse med den medierende rolle af stress og den modererende rolle af kvindestereotyper.

Hvis du er en kvinde, der i øjeblikket arbejder, og gerne vil deltage i undersøgelsen, vil undersøgelsen tage cirka 10 minutter at gennemføre. Undersøgelsen er anonym og vil kun blive brugt til akademiske formål.


Hvis du har spørgsmål eller har brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte mig på [email protected]


Tak for din tid og værdifulde bidrag til min forskning.


Med venlig hilsen,

Akvilė Blaževičiūtė



Spørgeskemaets resultater er kun tilgængelige for spørgeskemaets forfatter

Er du en kvinde?

Arbejder du i øjeblikket?

Vurder udsagnene nedenfor om din arbejds-liv balance ved at krydse af ved den mulighed, du mener, er mest passende for dig.

Stærkt uenigUenigEnigStærkt enig
1. Jeg er succesfuld i at balancere mit arbejdsliv og mit ikke-arbejdsliv.
2. Jeg er tilfreds med den måde, jeg deler min opmærksomhed mellem arbejde og ikke-arbejde.
3. Jeg er tilfreds med, hvor godt mit arbejdsliv og mit ikke-arbejdsliv passer sammen.
4. Jeg er tilfreds med balancen mellem mit job og mit ikke-arbejdsliv.
5. Jeg er tilfreds med min evne til at balancere behovene i mit job med dem i mit ikke-arbejdsliv.
6. Jeg er tilfreds med den måde, jeg deler min tid mellem arbejde og ikke-arbejde.
7. Jeg er tilfreds med muligheden for at udføre mit job godt og samtidig kunne udføre ikke-arbejdsrelaterede opgaver tilstrækkeligt.

Nedenfor er udsagn om kvindelig stereotype trussel, som du måske eller måske ikke er enig i. Vurder hvor meget du er enig i hvert af udsagnene.

Stærkt uenigUenigLidt uenigHverken enig eller uenigLidt enigEnigStærkt enig
1. Nogle af mine mandlige kolleger mener, at jeg har mindre evne, fordi jeg er en kvinde
2. Nogle af mine mandlige kolleger mener, at kvinder har mindre evne end mænd
3. Nogle af mine mandlige kolleger mener, at jeg ikke er så engageret i min karriere, fordi jeg er en kvinde
4. Nogle af mine mandlige kolleger mener, at kvinder ikke er så engagerede i deres karrierer som mænd
5. Nogle af mine mandlige kolleger mener, at jeg er begrænset i min karriere, fordi jeg er en kvinde
6. Nogle af mine mandlige kolleger mener, at kvinder er begrænsede i deres karrierer
7. Nogle gange bekymrer jeg mig for, at min adfærd på arbejdet vil få mine mandlige kolleger til at tro, at stereotyper om kvinder gælder for mig
8. Nogle gange bekymrer jeg mig for, at min adfærd på arbejdet vil få mine mandlige kolleger til at tro, at stereotyper om kvinder er sande
9. Nogle gange bekymrer jeg mig for, at hvis jeg laver en fejl på arbejdet, vil mine mandlige kolleger tro, at jeg ikke er skabt til denne type job, fordi jeg er en kvinde
10. Nogle gange bekymrer jeg mig for, at hvis jeg laver en fejl på arbejdet, vil mine mandlige kolleger tro, at kvinder ikke er skabt til denne type job

Spørgsmålene i denne sektion er designet til at vurdere dine følelser og tanker over den seneste måned. For hvert udsagn bedes du vurdere, hvor ofte du har følt eller tænkt på en bestemt måde. Det betyder, at du ikke behøver at tælle antallet af gange, du har følt en bestemt måde, bare marker det udsagn, der virker mest passende for dig

AldrigNæsten aldrigNogle gangeRet ofteMeget ofte
1. I den sidste måned, hvor ofte har du været ked af det på grund af noget, der skete uventet?
2. I den sidste måned, hvor ofte har du følt, at du ikke kunne kontrollere de vigtige ting i dit liv?
3. I den sidste måned, hvor ofte har du følt dig nervøs og "stresset"?
4. I den sidste måned, hvor ofte har du håndteret irriterende livsproblemer med succes?
5. I den sidste måned, hvor ofte har du følt, at du effektivt har håndteret vigtige ændringer, der skete i dit liv?
6. I den sidste måned, hvor ofte har du følt dig sikker på din evne til at håndtere personlige problemer?
7. I den sidste måned, hvor ofte har du følt, at tingene gik din vej?
8. I den sidste måned, hvor ofte har du fundet, at du ikke kunne klare alle de ting, du skulle gøre?
9. I den sidste måned, hvor ofte har du været i stand til at kontrollere irritationer i dit liv?
10. I den sidste måned, hvor ofte har du følt, at du havde styr på tingene?
11. I den sidste måned, hvor ofte har du været vred over ting, der var uden for din kontrol?
12. I den sidste måned, hvor ofte har du fundet dig selv tænke på ting, du skal opnå?
13. I den sidste måned, hvor ofte har du været i stand til at kontrollere, hvordan du bruger din tid?
14. I den sidste måned, hvor ofte har du følt, at vanskelighederne hober sig op så højt, at du ikke kunne overvinde dem?

Nedenfor er udsagn, som du kan være enig eller uenig i. Vurder hvor meget du er enig i hvert af udsagnene

Stærkt enigEnigUenigStærkt uenig
1. Jeg finder altid nye og interessante aspekter i mit arbejde.
2. Der er dage, hvor jeg føler mig træt, før jeg når frem til arbejdet.
3. Det sker mere og mere ofte, at jeg taler negativt om mit arbejde.
4. Efter arbejde har jeg tendens til at have brug for mere tid end tidligere for at slappe af og føle mig bedre.
5. Jeg kan tolerere presset fra mit arbejde meget godt.
6. For nylig har jeg tendens til at tænke mindre på arbejdet og udføre mit job næsten mekanisk.
7. Jeg finder mit arbejde som en positiv udfordring.
8. Under mit arbejde føler jeg ofte, at jeg er følelsesmæssigt drænet.
9. Over tid kan man blive afkoblet fra denne type arbejde.
10. Efter arbejde har jeg nok energi til mine fritidsaktiviteter.
11. Nogle gange føler jeg mig syg af mine arbejdsopgaver.
12. Efter mit arbejde føler jeg mig som regel udmattet og træt.
13. Dette er den eneste type arbejde, jeg kan forestille mig at lave.
14. Som regel kan jeg godt håndtere mængden af mit arbejde.
15. Jeg føler mig mere og mere engageret i mit arbejde.
16. Når jeg arbejder, føler jeg mig som regel energisk.

Din alder (i år):

I hvilken sektor arbejder du i øjeblikket:

Hvad er størrelsen på din nuværende arbejdsplads (efter antal medarbejdere):

Har du underordnede:

Din nuværende civilstand:

Har du børn:

Hvor mange børn har du (indtast antallet af børn) (hvis du ikke har nogen, spring spørgsmålet over)

Passer du syge eller ældre familiemedlemmer:

Din månedlige indkomst (med skat):