LEDELSE MULIGHEDER OG PROBLEMER VED HÅNDTERING AF MEDARBEJDERE FRA FORSKELLIGE KULTURER”,

Kære respondent,

Master i Business Management studerende            JOFI JOSE          skriver videnskabeligt arbejde,

Om "LEDELSE MULIGHEDER OG PROBLEMER VED HÅNDTERING AF MEDARBEJDERE FRA FORSKELLIGE KULTURER”, målet med afhandlingen er “At give retningslinjer i ledelsen af kulturelt forskellige medarbejdere ved at analysere den ændrede mentalitet og sociale tænkning om den forskellige kultur i organisationerne”.

At udfylde dette spørgeskema vil tage 5-10 minutter og består af 21 spørgsmål. Alle indsamlede data er anonyme, og de vil kun blive brugt til videnskabelige formål. Spring ikke over nogen spørgsmål, medmindre du bliver bedt om det. Venligst svar på spørgsmålene i henhold til dit universitetsmiljø. Venligst svar så åbent som muligt.

Spørgeskemaets resultater er offentligt tilgængelige

1. Hvad er dit køn? (venligst vælg det passende svar) ✪

2. Hvad er din alder? (venligst vælg det passende svar) ✪

3. Hvad er din nationalitet? (venligst vælg det passende svar) ✪

4. Har du studeret i udlandet før? (venligst vælg det passende svar) ✪

5. Hvis Ja til spørgsmål nummer 4, venligst angiv navnet på landet? (venligst vælg det passende svar) ✪

6. Hvilken grad planlægger du at afslutte på dette universitet? (venligst vælg det passende svar) ✪

7. Hvad er din nuværende studiestatus? (venligst vælg det passende svar) ✪

8. Hvor bor du i øjeblikket? (venligst vælg det passende svar) ✪

9. Hvor mange år har du studeret på dette universitet? (venligst vælg det passende svar) ✪

10. Korresponderer du i øjeblikket med mennesker fra andre lande? (venligst vælg det passende svar) ✪

11. Har du venner fra forskellige lande (kulturelle-raciale-etniske baggrunde) end din egen? (venligst vælg det passende svar) ✪

12. Hvor komfortabel ville du være med at dele et kollegieværelse eller dit opholdsrum med en international person? (venligst vælg det passende svar) ✪

13. Hvor ofte føler du, at det er svært at bo i Klaipeda på grund af den kulturelle forskel med de indfødte mennesker? (venligst vælg det passende svar) ✪

14. Hvor føler du, at det er sværere at kommunikere med mennesker på grund af de kulturelle forskelle? (Marker eller vurder for hver udsagn) ✪

AltidNogle gangeMeget få gangeAldrig
Universitet
Arbejdsplads
Sociale sammenkomster
Offentlige begivenheder
Sociale netværk
Andre

15. Føler du, at du savner dine egne traditioner fra dit land? (venligst vælg det passende svar) ✪

16. Føler du, at du ikke får mulighed for at deltage i de traditionelle begivenheder i Klaipeda? (venligst vælg det passende svar) ✪

17. Har du nogensinde oplevet misforståelser på grund af sprogbarrierer med de indfødte talere? (venligst vælg det passende svar) ✪

18. Hvor ofte føler du vanskeligheder med sproget, mens du kommunikerer på følgende steder? (Marker eller vurder for hver udsagn) ✪

AltidNogle gangeMeget lidtAldrig
Supermarkeder
Apoteker
Offentlig transport
Hospitaler
Bank

19. Hvor meget kontakt har du haft med følgende grupper af mennesker, før du kom til dette universitet? (marker en vurdering for hver gruppe af mennesker) ✪

Meget god kontakt (VGC)God kontakt (GC)Moderat kontakt (MC)Lille kontakt (LC)Ingen kontakt (LC)
Hvide
Afrikanske amerikanere
Asiater
Amerikanske indianere
Ikke-indfødte engelsktalende
Indfødte sprog talere
Andre

20. Oplever du nogen problemer på dit universitet relateret til (marker en vurdering for hver udsagn) ✪

Stærkt enig (SA)Enig (A)Stærkt uenig (SD)Uenig (D)Ved ikke (DK)
Alder
Race
Handicap
Køn
Sprog

21. Angiv venligst dit niveau af enighed med følgende udsagn. (marker en vurdering for hver udsagn) ✪

Stærkt uenigUenigStærkt enigEnig
Dette universitet har stærk og synlig ledelse fra rektor og administratorer for at fremme respekten for mangfoldighed på campus
Dette universitet er virkelig åbent og accepterende over for udenlandske studerende.
Jeg er tilfreds med universitetsmiljøet og den kulturelle mangfoldighed på dette universitet.
Fakultetet og personalet her respekterer alle kulturer og religioner.
Universitetet har en god ledelsesmetode til at håndtere alle studerende fra forskellige kulturelle baggrunde
Studerende er respektfulde over for alle racer og religioner.
Studerende fra forskellige etniske og kulturelle baggrunde deltager lige i alle klasseværelsesdiskussioner og læring.
Miljøet på universitetet hjælper studerende med at udvikle deres syn på kulturel mangfoldighed.